下列不属于薪酬对企业的作用的是()
第1题:
第2题:
第3题:
薪酬对企业的主要作用不包括( )。
A.保持员工稳定
B.塑造和强化企业文化
C.改善经营绩效
D.支持企业变革
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
薪酬对企业和员工的意义是什么?
薪酬对企业的作用包括()。A、改善经营绩效B、基本生活保障C、塑造和强化企业文化D、支持企业变革E、心理激励功能
薪酬对企业的作用包括()。A、生活保障B、心理激励功能C、个人价值体现D、塑造和强化企业文化E、改善经营效率
可变薪酬对于员工具有很强的激励性,对于企业()的达成起着非常积极的作用。
单选题下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是()。A 一岗一薪制B 一岗多薪制C 多岗一薪制D 复合岗薪制
薪酬对员工的作用不包括( )。A、个人价值体现B、支持企业变革C、心理激励功能D、基本生活保障
填空题可变薪酬对于员工具有很强的激励性,对于企业()的达成起着非常积极的作用。
单选题下列选项中不属于四大付薪方式的是()A 基于市场的付薪方式B 基于能力的付薪方式C 基于绩效的付薪方式D 基于奉献的付薪方式
战略薪酬对提升企业竞争优势的作用。
下列表述不属于薪酬对企业的功能的是();A、增值功能B、改善经营绩效C、配置功能D、社会信号功能
下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是()。A、一岗一薪制B、一岗多薪制C、多岗一薪制D、复合岗薪制