四级人力资源管理师

单选题除了技能培训外，现场培训应当是以（　　）为主，指导为辅。A 自学、讲授和讨论B 自学、观察和实践C 讲授、讨论和案例分析D 案例分析和实践

题目
单选题
除了技能培训外，现场培训应当是以（　　）为主，指导为辅。
A

自学、讲授和讨论

B

自学、观察和实践

C

讲授、讨论和案例分析

D

案例分析和实践

参考答案和解析
正确答案： A
解析：
现场培训的过程是受训者在指导者的指导下进行观察、实践或锻炼，其中指导者的作用很重要。除了技能培训外，现场培训应当是以自学、观察和实践为主，指导为辅。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

高级技师的现场技能培训指导主要有()和下厂实习参观两种主要形式。

A 课堂式培训

B 岗上培训

C 课题培训

D 模拟培训


参考答案：B

第2题：

除了技能培训外，现场培训应当是以（ ）为主，指导为辅。


A.案例分析和实践
B.自学、观察和实践
C.讲授、讨论和案例分析
D.自学、讲授和讨论

答案：B
解析：
现场培训的过程是受训者在指导者的指导下进行观察、实践或锻炼，其中指导者的作用很重要。除了技能培训外，现场培训应当是以自学、观察和实践为主，指导为辅。

第3题：

HSE培训方式应以脱产培训、讲授辅导为主,在岗培训为辅,HSE培训内容以HSE管理规范、程序、操作规程为主。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第4题：

《HSE需求培训管理规定》：培训方式以（）（）为主，集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主。


正确答案:在岗培训；辅导

第5题：

企业培训教学设计体现（）为主、知识补充的教学思想。

  • A、理论教学
  • B、现场教学
  • C、技能教学
  • D、现场指导

正确答案:C

第6题：

(2017年5月)除了技能培训外，现场培训应当是以（ ）为主，指导为辅。

A.案例分析和实践
B.自学、观察和实践
C.讲授、讨论和案例分析
D.自学、讲授和讨论

答案：B
解析：
P199—200
现场培训的过程是受训者在指导者的指导下进行观察、实践或锻炼，其中指导者的作用很重要。除了技能培训外，现场培训应当是以自学、观察和实践为主，指导为辅。

第7题：

培训课程的内容是以（）为主体。

  • A、技能训练目标
  • B、理论知识
  • C、文化知识
  • D、教师知识水平

正确答案:A

第8题：

HSE培训方式以分散在岗培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅。HSE培训内容以HSE管理规范、程序、操作规程为主。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第9题：

速录培训，是以技能培训为主，理论培训为辅，培训讲义是多余的。


正确答案:错误

第10题：

根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅。


正确答案:正确

更多相关问题
相关内容