四级人力资源管理师
多选题企业文化对外维系与传承的通道有（）A企业的产品、劳务B企业分工角色及其角色意识C各种传播媒介D企业自身的教育体系E自行散发传单和张贴小广告
题目
多选题
企业文化对外维系与传承的通道有（）
A
企业的产品、劳务
B
企业分工角色及其角色意识
C
各种传播媒介
D
企业自身的教育体系
E
自行散发传单和张贴小广告
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相似问题和答案
第1题：
企业文化对外维系与传承的通道有（）
- A、企业的产品、劳务
- B、企业分工角色及其角色意识
- C、各种传播媒介
- D、企业自身的教育体系
- E、自行散发传单和张贴小广告
正确答案:A,B,C,D
第2题：
企业文化的维系与传承有多种方式，其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是（）
- A、企业制度
- B、企业亚文化
- C、企业仪式
- D、企业神化
正确答案:C
第3题：
企业文化充当着企业"()"的角色。
参考答案：协调者
第4题：
对企业来说，广告文化具有的功能为（）。
- A、帮助形成独特的企业文化
- B、刺激消费需求
- C、利于树立企业形象
- D、促进企业销售产品和劳务
正确答案:A,C,D
第5题：
在诺基亚公司，“科技以人为本”的标语随处可见，这属于企业文化的（）
- A、对内维系与传承渠道
- B、对外维系与传承渠道
- C、对上维系与传承渠道
- D、对下维系与传承渠道
正确答案:A
第6题：
企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和（）等途径实现。
- A、广告
- B、股东
- C、员工
正确答案:C
第7题：
属于企业文化对内维系与传承的渠道有（）
- A、企业英雄传说
- B、企业亚文化
- C、企业制度
- D、企业产品
- E、企业报刊
正确答案:A,B,C
第8题：
企业文化氛围的维系和营造具体包括以下哪些方面（）。
A定期更新广告、宣传栏的版面重置，标语、口号的色彩、字体、张贴方式的刷新
B当频繁的检查与监督会使员工感到厌倦时，适当减少类似行为，淡化制度氛围
C为了促进企业文化符合时代发展，及时更新企业内容
D经常检查精神氛围的营造，及时地加以引导和修正，避免其产生负面影响，阻碍企业文化的发展
A,B,C,D
略
第9题：
根据社会分工和自身的条仵，企业准备在社会上发挥的作用和承担的角色属于（）。
- A、企业方针
- B、企业哲学
- C、企业准则
- D、企业使命
正确答案:D
第10题：
根据社会分工和自身的条件，企业准备在社会上发挥的作用和承担的角色属于（）
- A、企业准则
- B、企业方针
- C、企业使命
- D、企业哲学
正确答案:C