四级人力资源管理师
单选题表示一个人职业生涯的客观外在特征是（）A 职业价值观念B 个人需求动机C 个人气质性格D 职业活动中的各种工作行为
题目
单选题
表示一个人职业生涯的客观外在特征是（）
A
职业价值观念
B
个人需求动机
C
个人气质性格
D
职业活动中的各种工作行为
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相似问题和答案
第1题：
()是指帮助一个人意识到自己的技能、兴趣、知识、动机和其他特征,获得关于各种机会和选择的信息,确定与职业相关的目标,以及制定行动计划来实现这些特定目标的正式过程。
A.职业生涯管理
B.职业生涯规划
C.职业生涯开发
D.职业生涯
参考答案：B
第2题：
一个人性格特征会通过其外在的行为活动体现出来。
正确答案:正确
第3题：
职业生涯规划也被称作职业生涯设计,是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第4题：
一个人品德形成发展的外在表现和客观标志是（）.
- A、品德情感
- B、品德行为
- C、品德认识
- D、品德意志
正确答案:B
第5题：
表示一个人职业生涯的客观外在特征是（）
- A、职业价值观念
- B、个人需求动机
- C、个人气质性格
- D、职业活动中的各种工作行为
正确答案:D
第6题：
一个人的个性特征与兴趣爱好不会影响职业生涯的规划。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第7题：
信息组织的基本对象和管理依据是（）
- A、外在特征
- B、内容特征
- C、主题特征
- D、外在特征和内容特征
正确答案:D
第8题：
职业生涯设计在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析时,要考虑以下因素()。
A、爱好
B、兴趣
C、能力
D、价值观
参考答案：ABCD
第9题：
关于格林豪斯的职业生涯观点，以下说法错误的是（）。
- A、客观事件与主观知觉都是随时变化的
- B、职业生涯是贯穿人的一生的
- C、无论从事何种职业、担任何种职位，每个人都有自己的职业生涯
- D、一个人必须同时改变客观环境与主观知觉以管理自己的职业生涯
正确答案:D
第10题：
职业生涯规划的基本特征包括（）
- A、客观性
- B、实用性
- C、内敛性
- D、个性化
正确答案:D