四级人力资源管理师
单选题（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。A 初步情况分析B 非正式调研C 确定调研方法D 确定调研目标
题目
单选题
（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。
A
初步情况分析
B
非正式调研
C
确定调研方法
D
确定调研目标
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相似问题和答案
第1题：
创新能力是指发现新问题、产生新思路、提出新观点、找出新办法的能力。()
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第2题：
追根究底法是指对对方的需求和可疑的事情要追根究底,找到真正的问题所在。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第3题：
案件风险排查中发现的疑点线索,可交由问题所在机构自行调查。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第4题：
（）的基础是理解，核心是探求，本质是善于发现新问题，即在融会贯通的基础上举一反三，发现新知识、新思想和新理论
- A、自主学习
- B、终身学习
- C、创新学习
- D、全面学习
正确答案:C
第5题：
水土保持野外调查的目的是（）。
- A、直接取得第一手资料
- B、印证已有资料
- C、发现新问题
- D、直接取得第一手资料、印证已有资料和发现新问题
正确答案:D
第6题：
放长线钓大鱼法强调要抛开眼前的僵局和不快,多熟悉对方的各种情况,多调查与谈判有关的事实,找出对方立场背后的真正原因和真正的问题所在。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第7题：
合格的问卷应该目标明确，问题始终围绕（）展开，不应涉及与本次调查无关的内容。
A调查目的
B调查主题
C调查要求
D调查范围
B
略
第8题：
（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。
A．非正式调研
B．情景模拟调研
C．电话调查
D．直接观察法
正确答案：A
非正式调研是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。调研人员可以调查访问有经验的专业技术人员、相关人员和个别用户，听取他们的一般性意见，进一步明确该调查项目的具体目的和要求，做到有的放矢。
非正式调研是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。调研人员可以调查访问有经验的专业技术人员、相关人员和个别用户，听取他们的一般性意见，进一步明确该调查项目的具体目的和要求，做到有的放矢。
第9题：
选题避免低水平重复，关键在于（）。
- A、要确有可能得出新的发现，或确有可能解决实践中的新问题
- B、充分了解已有研究成果，避免重复研究相同的问题
- C、运用新方法、新手段展开研究和解决实践中的新问题
正确答案:A
第10题：
就一般而言，从问题的产生到假设的形成，可以分为（）三个阶段。
- A、怀疑-问题-假设
- B、问题-怀疑-假设
- C、问题-假设-怀疑
- D、问题-假设-新问题
正确答案:A