单选题下列关于员工福利作用的说法，错误的是（）A 吸引企业外部优秀人才B 增加员工实际收入C 加强核心员工的留任意愿D 可完全替代工资实现员工的激励

下列关于员工福利对企业的作用的描述， 错误的是( )。

A. 提高了企业生产率

B. 降低了员工离职的机会成本， 起到了留着员工的作用

C. 减轻企业负担， 更好地应付老龄化危机

D. 享受税优政策， 节约成本

关于员工福利快速发展阶段，以下说法错误的是()。

A、第二次世界大战后，员工福利得到全面发展

B、以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利

C、住房补贴一般不作为员工福利的项目

D、利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地

下列关于员工福利制度特征的说法， 正确的是( )。

A. 员工福利属于工资范畴

B. 员工福利以劳动关系的建立为前提

C. 福利支付对象仅限员工本人

D. 具有现期支付的特征

下列关于肛门坐浴的说法错误的是( )。

A、有止血作用

B、清洁作用

C、促进炎症吸收

D、能增进局部血运

E、以上均是

以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中，错误的是()。

A、劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度

B、一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展

C、员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率

D、员工福利制度也影响着劳动力的质量

关于员工福利的初建阶段，以下说法正确的是()。

A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始

B、企业年金问世，员工福利增添了重要内容

C、社会保险制度建立，以法律形式规定了企业的员工福利责任

D、以上说法都正确

关于改革开放后员工福利制度与传统单位福利的区别，以下说法错误的是()。

A、保障对象不同

B、层次和内容不同

C、目标不同

D、调节机制不同

随着社会的进步， 员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。 下列关于员工福利与人力资源管理的关系， 错误的是( )。

A. 员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分

B. 员工福利是人力资源价值创造的环节

C. 员工福利是人力资源管理风险点之一

D. 人力资源管理是员工福利管理的风险点之一

下列关于员工福利计划的陈述，错误的是()。

A.员工福利计划是企业为雇员在直接的工薪收入之外所提供的各种给付利益

B.股权、期权计划属于员工福利计划的一类

C.适当的福利计划能提高员工的生产力

D.员工福利计划提供的利益仅限于员工本人，不涵盖员工家属

下列选项中，关于封油作用说法错误的是()。

A、密封作用

B、润滑作用

C、保温作用

D、冲洗作用