三级人力资源管理师

单选题工作岗位信息的收集主要是通过( )实现的。A 任务分析B 岗位分析C 抽样调查D 全面调查

题目
单选题
工作岗位信息的收集主要是通过( )实现的。
A

任务分析

B

岗位分析

C

抽样调查

D

全面调查

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第1题:

呈现信息主要是通过说明解释和实际的演示、证明、示范来实现。()


正确答案:对

第2题:

孕产妇保健系统信息的收集主要是()。

A.孕产妇就医记录

B.通过电话咨询记录

C.通过孕产期保健卡来记录和收集

D.孕产妇自己的记录

E.医生做咨询时的记录


答案C

第3题:

晶闸管触发电路与主电路的同步,主要是通过同步变压器的不同结线方式来实现的。()


正确答案:√

第4题:

关于客户信息的收集方法,下列说法正确的是(  )。
Ⅰ.客户信息的收集主要包括初级信息的收集
Ⅱ.客户信息的收集主要包括个人资料和财务资料的收集
Ⅲ.交谈和调查问卷相结合是获取客户信息的手段
Ⅳ.通过数据库可以实现客户全部信息的收集

A.Ⅰ.Ⅲ
B.Ⅱ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅳ
D.Ⅲ.Ⅳ

答案:A
解析:
Ⅱ项,针对理财规划需要时需要收集客户的基本信息、财务信息和个人兴趣及人生规划和目标。Ⅳ项,通过数据库并不能实现客户全部信息的收集。收集客户信息的方法有多种,包括开户资料、调查问卷、面谈沟通和电话沟通四种。

第5题:

资料的收集,是指在社工和案主建立初步关系之前,社工通过不同的方法来收集所需的相关信息,来帮助社工全面地了解案主。( )

A.正确

B.错误


正确答案:B

第6题:

()是收集工作岗位信息,确定工作责任、任务或者活动的过程。

A、招聘

B、选拔

C、工作分析

D、职责


正确答案:C

第7题:

工作分析主要收集的信息()。

A、工作岗位

B、组织文化

C、组织特征

D、社会关系


参考答案:A

第8题:

工作岗位调查的目的是( )。

A.为进行岗位分析提供资料

B.为改进工作岗位的设计提供信息

C.为制定各种人事文件提供资料

D.为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据

E.收集有关信息,以便系统、全面地对岗位进行描述


正确答案:BCDE
工作岗位调查是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。工作岗位调查的目的是:①收集各种相关的数据、资料,以便系统、全面、深入地对岗位进行描述;②为改进工作岗位的设计提供信息;③为制定各种人事文件(如岗位规范、工作说明书等)、进行岗位分析提供资料;④为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要的依据。

第9题:

工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的?( )

A.岗位分析
B.任务分析
C.抽样调查
D.全面调查

答案:A
解析:
岗位工作分析也就是岗位分析,即指对某工作进行完整的描述或说明,以便为人力管理活动提供有关岗位方面的信息,从而进行一系列岗位信息的收集、分析和综合。因此,本题应该选A。

第10题:

(2016年)关于客户信息的收集方法,下列说法正确的是()。
Ⅰ.客户信息的收集主要包括初级信息的收集
Ⅱ.客户信息的收集主要包括个人资料和财务资料的收集
Ⅲ.交谈和调查问卷相结合是获取客户信息的手段
Ⅳ.通过数据库可以实现客户全部信息的收集

A.Ⅰ.Ⅲ
B.Ⅱ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅳ
D.Ⅲ.Ⅳ

答案:A
解析:
Ⅱ项,针对理财规划需要时需要收集客户的基本信息、财务信息和个人兴趣及人生规划和目标。Ⅳ项,通过数据库并不能实现客户全部信息的收集。收集客户信息的方法有多种,包括开户资料、调查问卷、面谈沟通和电话沟通四种。

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