经济学
判断题扁平化组织结构以为部门职能中心而不是以工作流程来构建组织结构。A 对B 错
题目
判断题
扁平化组织结构以为部门职能中心而不是以工作流程来构建组织结构。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
业务流程重组是以作业流程为中心、打破传统的金字塔形组织结构向平板形发展，即所谓的( )结构管理。
A. 扁平化结构管理
B. 职能化结构管理
C. 垂直化结构管理
D. 流程化结构管理
参考答案A
第2题：
流程型组织结构与传统型组织结构相比较，具有的优点是()。
A:以顾客或者市场为导向
B:业务流程是以产出和顾客为中心，从而提高了组织的运行效率
C:组织结构的扁平化
D:企业组织的结构更具灵活性和适应性
E:流程团队是流程型组织的基本构成单位
B:业务流程是以产出和顾客为中心，从而提高了组织的运行效率
C:组织结构的扁平化
D:企业组织的结构更具灵活性和适应性
E:流程团队是流程型组织的基本构成单位
答案：A,B,C,D,E
解析：
流程型组织结构与传统型组织结构相比，具有以下优点：以顾客或市场为导向；业务流程以产出和顾客为中心，提高了组织的运行效率；组织结构的扁平化；流程团队是流程型组织的基本构成单位；企业组织结构的灵活性和适应性不断增强。
第3题：
以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是（ ）
A．模拟分权制
B．广义的职能制组织结构模式
C．狭义的职能制组织结构模式
D．事业部制
正确答案：C
第4题：
业务流程重组是以作业流程为中心、打破传统的金字塔形组织结构向平板形发展，即所谓的（）结构管理。
- A、垂直化
- B、扁平化
- C、职能化
- D、流程化
正确答案:B
第5题：
组织结构模式可用组织结构图来描述，组织结构图也是一个重要的组织工具，反映一个组织系统中各组成部门（组成元素）之间的( )关系。
A、层级
B、职能
C、指令
D、流程
B、职能
C、指令
D、流程
答案：C
解析：
2018版教材P18
组织结构模式反映了一个组织系统中各子系统之间或各组织元素（如各工作部门）之间的指令关系。
第6题：
将原来分属不同部门的某些职能从纵向和横向两方面合并由统一的职能中心进行集中管理,实现权力的集中监控、资源的集中配置和信息的集中共享,体现出()。
A.组织职能机构设置综合化
B.组织结构扁平化
C.组织职能集中化
D.业务流程管理标准化
参考答案：C
第7题：
流程型组织结构和传统组织结构相比，具有的优点是()。
A:以顾客和市场为导向
B:业务流程以产出和顾客为中心
C:组织结构的扁平化
D:流程团队是流程型组织的基本构成单位
E:组织结构的灵活性不断增强
B:业务流程以产出和顾客为中心
C:组织结构的扁平化
D:流程团队是流程型组织的基本构成单位
E:组织结构的灵活性不断增强
答案：A,B,C,D,E
解析：
本题考查的是流程型组织结构与传统型组织结构相比较的优点。
第8题：
业务流程重组是以作业流程为中心、打破传统的金字塔形组织结构向平板形发展,即所谓的()结构管理。
A.扁平化
B.职能化
C.垂直化
D.流程化
参考答案：A
第9题：
（）是以组织产品、地域和服务对象等为基础把组织划分为若干部门而组成的组织结构。
- A、纯粹直线制组织结构
- B、职能制组织结构
- C、矩阵制组织结构
- D、事业部制组织结构
正确答案:D
第10题：
扁平化组织结构以为部门职能中心而不是以工作流程来构建组织结构。
正确答案:错误