经济学
填空题战略环境有关因素变化的结果，对企业及其活动产生不利的影响叫（）。
题目
填空题
战略环境有关因素变化的结果，对企业及其活动产生不利的影响叫（）。
参考答案和解析
正确答案：
环境威胁
解析：
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相似问题和答案
第1题：
经营风险源于对被审计单位实现目标和战略产生不利影响的重大情况、事项、环境和行动，或源于不恰当的目标和战略。()
正确答案：对
第2题：
对"行为"定义的描述有误的是
A、与外界环境无关
B、机体产生的反应
C、必然存在刺激因素
D、包括生理和心理变化
E、结果对环境产生影响
参考答案：A
第3题：
战略环境有关因素变化的结果,若对企业及其业务形成有利的条件,就是()。
A. 环境威胁
B.环境机会
C.市场利润
D.成本降低
正确答案：B
第4题：
关于环境影响，下列说法正确的是（）。
- A、环境影响通常是指负面的影响
- B、环境影响是对环境造成破坏
- C、环境影响是指全部或部分的由组织的环境因素给环境造成的不利的变化
- D、环境影响是指全部或部分的由组织的环境因素给环境造成的有益的变化
正确答案:C,D
第5题：
下列关于环境因素的表述中，错误的是( )。
A:环境条件的加剧变化是企业以战略管理为核心的主要原因
B:技术进步对企业战略的影响小于文化对企业的影响
C:环境的变化给企业经营带来直接影响
D:在动荡的环境中，企业应对变革实施战略管理
B:技术进步对企业战略的影响小于文化对企业的影响
C:环境的变化给企业经营带来直接影响
D:在动荡的环境中，企业应对变革实施战略管理
答案：B
解析：
第6题：
环境是指影响企业运营活动及其目标实现的各种因素和动向,分为宏观环境和微观环境。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第7题：
战略层次培训需求分析的主要内容包括( )。
A:预测企业未来的人事变动
B:找出对培训不利的影响因素
C:考虑各种可能改变组织优先权的因素
D:调查并了解员工的工作态度和对企业的满意度
E:找出可能对企业目标产生影响的因素
B:找出对培训不利的影响因素
C:考虑各种可能改变组织优先权的因素
D:调查并了解员工的工作态度和对企业的满意度
E:找出可能对企业目标产生影响的因素
答案：A,B,C,D
解析：
战略层次分析要考虑各种可能改变组织优先权的因素，如引进一项新的技术、出现了临时性的紧急任务、领导人的更换、产品结构的调整、产品市场的扩张、组织的分合，以及财政的约束等;还要预测企业未来的人事变动和企业人才结构的发展趋势(如高中低各级人才的比例)，调查了解员工的工作态度和对企业的满意度，找出对培训不利的影响因素和可能对培训有利的辅助方法。E项属于组织层次分析需要考虑的内容。
第8题：
下列对市场营销环境理解正确的是( )。
A对企业的营销活动产生重要影响的全部因素
B营销活动不受企业内部
C营销活动不受企业外部因素的影响
D不是社会生活的组成部分
正确答案:A
第9题：
市场（）通过其内容的不断扩大及其自身各因素的不断变化，对企业营销活动发生影响
- A、宏观环境
- B、微观环境
- C、销售环境
- D、营销环境
正确答案:D
第10题：
所谓环境问题是指由于人类活动作用于人们周围的环境所引起的环境质量变化，这种变化反过来对人类的生产、生活和健康产生不利的影响。
正确答案:正确