经济学
判断题计件工资只能按职工完成的合格品数量乘以计件单价计算发放。A 对B 错
题目
判断题
计件工资只能按职工完成的合格品数量乘以计件单价计算发放。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
计算计件工资时，可用来计算计件工资的产量包括：()
A、料废数量
B、工废数量
C、合格品数量
D、尚未检验的产品数量
参考答案：ABC
第2题：
某企业采用基本工资+计件工资相结合的方式,某职工5月份基本工资1500元,生产合格品35件,料废品5件,加工失误产生废品2件，计件单价为6元,应付计件工资为是（）。
A.1500
B.1710
C.1728
D.1740
B.1710
C.1728
D.1740
答案：D
解析：
基本工资1500元 合格品35件+料废品5件 计入计件工资 工废品2件，由于工人失误造成不计入 所以1500+（40×6）＝1740元
第3题：
某企业采用基本工资+计件工资相结合的方式，某职工5月份基本工资1500元，生产合格品35件，料废品5件，加工失误产生废品2件，计件单价为6元，应付计件工资为是( )。
A、1500
B、1710
C、1728
D、1740
正确答案：D
第4题：
在计件工资的形式中，按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的是()。
A:累进计件工资
B:集体计件工资
C:间接计件工资
D:直接无限计件工资
B:集体计件工资
C:间接计件工资
D:直接无限计件工资
答案：D
解析：
计件工资的形式包括：①直接无限计件工资，是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式；②间接计件工资，是依据员工所服务的主要生产工人的生产（工作）成果计算工资的工资形式；③累进计件工资，是员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式；④集体计件工资，是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。
第5题：
()是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式。
A:集体计件工资
B:间接计件工资
C:累进计件工资
D:直接无限计件工资
B:间接计件工资
C:累进计件工资
D:直接无限计件工资
答案：D
解析：
本题考查直接无限计件工资的含义。
第6题：
计件工资的计算方式是：货币工资=()。
A.计件工资额(计价单价）X合格产品数量
B.计件率X合格产品数量
C.计件工资率(计件单价）X合格产品数量
D.计件工资率X总生产当日数量
A.计件工资额(计价单价）X合格产品数量
B.计件率X合格产品数量
C.计件工资率(计件单价）X合格产品数量
D.计件工资率X总生产当日数量
答案：C
解析：
第7题：
某职工5月份生产合格品25件，料废品5件，加工失误产生废品2件，计件单价为4元，应付计件工资为是（）。
A.100
B.120
C.128
D.108
B.120
C.128
D.108
答案：B
解析：
第8题：
计件工资是根据劳动者完成的()或者(),乘以一定计件单价支付的劳动报酬。
参考答案：合格产品数量、工作量
第9题：
()是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。
A:集体计件工资
B:间接计件工资
C:累进计件工资
D:直接无限计件工资
B:间接计件工资
C:累进计件工资
D:直接无限计件工资
答案：A
解析：
本题考查集体计件工资的含义。
第10题：
（ ）是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬。
A.计时工资
B.计件工资
C.计量工资
D.计数工资
B.计件工资
C.计量工资
D.计数工资
答案：B
解析：
计件工资是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬。