经济学
相似问题和答案
第1题：
企业价值链由主体活动和辅助活动构成，下列企业活动中，属于主体活动的是（ ）。
A、技术开发
B、采购
C、成品储运
D、人力资源管理
选项C属于主体活动，选项ABD都属于辅助活动。
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
B: 人员管理活动的焦点是员工关系管理
C: 人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色
D: 人力资源管理的关键作用是降低人工成本
第5题：
A.人力资源
B.人力资源管理
C.人力资源管理模型
D.人力资源开发
第6题：
()包括决定企业的录用政策、培训、提升和激励等活动。
A.物资采购活动
B.研究与开发活动
C.企业基础设施活动
D.人力资源管理活动
本题解析：人力资源管理活动包括决定企业的录用政策、培训、提升和激励等活动。
第7题：
企业的辅助活动包括()。
A.技术开发
B.采购及基础性活动
C.人力资源管理与开发
D.企业基础管理
第8题：
人力资源管理不仅包括组织中的人力资源部门从事的各项专业性管理活动， 而且包括各级直线管理人员在日常工作中对员工的指导、 监督和激励等活动。( )
第9题：
关于人力资源管理和人事管理之间的区别，以下说法错误的是( )。
A.从管理实践来看，人力资源管理人员与业务管理人员之间的工作关系将更为紧密
B.人事管理的目标是吸引、留住和激励员工，人力资源管理的目标更关注组织在竞争优势等方面的提高
C.人事管理是管理人的活动，人力资源管理的活动则更多的是参与组织战略发展规划的制定与实施的活动
D.人事管理注重的是人力资源对企业的影响，人力资源管理更关注开发人力资源的产品和服务
第10题：
B:绩效改善
C:人员配合
D:团队建设活动
E:一般的人力资源管理方法