经济学

填空题包装容器结构设计的要素包括()、()、()、()等。

题目
填空题
包装容器结构设计的要素包括()、()、()、()等。
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相似问题和答案

第1题:

低值易耗品包括工具、管理用具、玻璃器皿,以及在经营过程中周转使用的包装容器等。()


参考答案:错误

第2题:

组织结构设计的核心内容不包括( )

A.要素
B.特征
C.关系
D.体系

答案:D
解析:
"要素-特征-关系"涵盖了组织结构设计的核心内容,三者同样重要,共同组成组织的结构体系。

第3题:

企业组织结构设计与哪些要素有关系 ?


正确答案:
企业组织结构设计是指为组织中各种劳动分工与协调的总和,它规定着组织内部各个组成单位的任务、职责、权利和相互关系。根据权变理论,最适宜的组织结构主要取决于1、企业的战略目标和战略,因为组织结构服从于战略,公司战略的改变导致组织结构的改变。2、企业的规模和所处的发展阶段,包括创业、职能发展、分权、参谋激增、再集权阶段。3、所面临的环境状况,根据稳定和不稳定的环境企业分别采取机械和有机的结构4、企业所采用的技术等因素。

第4题:

功能效用、物质技术和造型形象、包装容器造型最基本的三个构成要素。


正确答案:正确

第5题:

包装设计的范围,一般包括包装容器造设计、包装结构设计、()三个方面

  • A、包装色彩设计
  • B、包装装潢设计 
  • C、包装材料设计
  • D、包装绿色化设计

正确答案:B

第6题:

简答集团总部组织结构设计的基本要素。


答案:
解析:
(1)职能分工。集团总部的职能是由集团的总功能和总目标决定的,具体的职能分工是总部组织结构设计的基础和前提。总部总共有多少职能,哪些职能放在哪个部门内,反映了集团内各个部门之间的分工与协作的关系,也决定了每个部门的主要职能。 (2)业务流程。总部的全部活动过程可细化为多个分流程、支流程乃至相对独立的作业流程单元。
(3)协作关系。责任、权力、岗位之间的关系是总部组织结构的空间脉络。
(4)权力分层。每层的管理者掌握的权力有多大,决策层、高层管理层、中层管理层、基层管理层、执行管理层、执行层分别在多大的范围内从事工作。
(5)控制幅度。每个管理者所直接领导的人员数量是多少,合理科学的幅度是实现有效控制的保证。
(6)责任链。一个岗位在多大范围内对本岗位的工作任务负责。

第7题:

数据库设计包括需求分析、概念结构设计、逻辑结构设计、物理结构设计等阶段,其中“E-R模型到关系模型转换”属于数据库设计的()。

A.需求分析
B.概念结构
C.逻辑结构设计
D.物理结构设计

答案:C
解析:
逻辑结构设计阶段的任务是将概念结构设计阶段所得到的概念模型转换为具体DBMS所能支持的数据模型(即逻辑结构),并对其进行优化。逻辑结构设计一般分为三步进行:(1)从E-R图向关系模式转化(2)数据模型的优化(3)关系视图设计。

第8题:

数据库设计包括( )等几个阶段。

A. 需求分析

B. 概念结构设计

C. 逻辑结构设计

D. 物理结构设计


参考答案:ABCD

第9题:

包装容器常用的材料是()、()、()、()和()等。


正确答案:纸;朔料;金属;玻璃;陶瓷

第10题:

数据库设计的全过程包括用户需求分析、概念结构设计、()、物理结构设计、数据库的实施、()等六个阶段。


正确答案:逻辑结构设计;数据库运行与维护