第1题:
A.当两职分离时.两者要有明确分工也要相互配合
B.当两职合一时.要保持头脑清醒.主动创造配合力量.
C.选择角色考虑地位.风度.表达等因素.
第2题:
第3题:
我国的国家主席一职只能连任两届。( )
第4题:
总队级单位每两年对()以上领导干部理论轮训一遍,其他干部的理论轮训结合实际组织。
第5题:
西方发达国家培养培训体系的两级分离是指()这两级。
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
岗位胜任力人职匹配既是岗位指导的基本原则,也是这种原则指导下的具体岗位选择行为,其意义如下、()。
第8题:
20世纪80年代后台湾地区分类制度发展的特点是()
A. 逐渐形成“两制合一”的人事制度
B. 划分职类、职系和职组
C. 确立“新人事制度的原则和要点”
D. 将公务员的任用资格分为简任、荐任和委任
第9题:
在组织层面对工作进行纵向划分形成的两个基本概念是()
第10题:
根据《员工手册》,新员工入职()内参加新员工入职培训