经济学

问答题在社会主义商品经济条件下按劳分配的模式有哪些特点?

题目
问答题
在社会主义商品经济条件下按劳分配的模式有哪些特点?
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相似问题和答案

第1题:

社会主义市场经济条件下的按劳分配有何特点?


答案:.社会主义市场经济条件下的按劳分配实现形式同马克思构想的非商品经济的按劳分配实现形式相比,具有不同的新特点。这些特点主要有:(1)按劳分配不是在全社会范园内按统一的标准来实现,而是在各个公有制的集体和企业范围内按统一标准按劳分配,相同数量和质量的劳动在不同的集体和企业所领取的报酬可能是不同的。(2)对劳动者实现按劳分配的形式,不是采用劳动凭证、由劳动者直接向社会领取消费品的方式,而是通过工资、奖金等形式向劳动者发放货币工资,再由劳动者用货币到市场上购买消费品。(3)按劳分配的实现程度受到市场机制的制约。在社会主义市场经济条件下,各种影响企业经济效益的市场要素,都会制约和影响企业劳动者按劳分配的水平和实现程度。

第2题:

社会主义商品经济有哪些作用?


答案:(1)为了加速实现现代化.应大力促进商品经济的迅速发展。只有商品经济大大地发展了,才能使各个企业、各个地区的经济优势充分地发挥出来;才能有力地促进各个企业和整个社会提高劳动生产率,提高经济效益;才能生产出数量多、质量优、品种全和价格便宜的产品。更好地满足整个社会的需要:才能更好地调动广大人民群众建设社会主义的积极性。(2)商品经济的充分发展,是社会经济发展的不可逾越的阶段,要实现社会主义现代化建设,必须大力发展商品经济,这是社会主义社会特别是它的初级阶段的一项极其重要的历史任务。

第3题:

社会主义市场经济条件下按劳分配的特点有

A.按劳分配中的“劳”不是直接的社会劳动

B.按劳分配中的劳动量按照劳动者实际付出的劳动量来计量

C.按劳分配在全社会范围内按统一标准实现

D.按劳分配必须通过商品货币形式实现


正确答案:AD

第4题:

社会主义商品经济和按劳分配的关系是()

  • A、两者是对立的
  • B、两者都同样实行等价交换
  • C、商品经济是按劳分配的原因
  • D、按劳分配通过商品货币形式实现

正确答案:D

第5题:

简述社会主义市场经济条件下实现按劳分配原则的特点。


正确答案: (1)按劳分配的主体不是社会,而是企业;
(2)按劳分配还不能以每个劳动者的劳动时间为尺度,只能以商品交换实现的价值量为尺度;
(3)按劳分配不是以“劳动券”形式,而是用商品货币形式来表现。

第6题:

社会主义市场经济条件下有哪些非按劳分配形式?它们的含义是什么?


答案:我国社会主义现阶段存在着以按劳分配为主体,以及按生产要素分配的多种分配方式,其中,非按劳分配有以下几种形式:(1)由个人劳动所创造价值获得个人收入的分配方式。这是同个体私有制相适应的分配方式,虽然它是一种不剥削他人的由劳动者个人劳动创造价值获得的个人收人,但同公有制下的按劳分配存在着本质的区别。(2)私营企业主的资本收人。这是同私人企业主私有制相适应的个人收入的分配方式。(3)利息和股息收入。这种收人属于生产要素对社会财富的增长做出了贡献的合法回报.(4)按技术、信息分配。技术、信息等都是重要的生产要素,它们在市场生产和经营中的投入,会为其所有者带来相应的较高收入。(5)风险补偿分配。这是市场经济条件下必然存在的一种分配方式,风险补偿的存在,有利于促进企业行为合理化,调动经营者的积极性。(6)按劳动力价值分配。在三资企业和私营企业中被雇用的劳动者,他们的工资收人就是出卖劳动力商品的收人,即按劳动力的价值分配。(7)社会保障分配。我国对生活困难的家庭、老弱病残和螺寡孤独者,实行各种社会保障、福利待遇、社会教济,从而使这些社会成员获得社会保障收人。

第7题:

在社会主义商品经济条件下,企业按劳分配的实现()

A.由国家规定各企业统一的标准

B.由管理部门规定全行业统一的标准

C.是在国家宏观调控管理下企业自主分配

D.是在国家宏观调控管理下由劳动者个人自主决定


参考答案:C

第8题:

在社会主义市场经济条件下,按劳分配的实现特点有( )

A.按劳分配是分配的主体,但不是唯一的分配方式

B.按劳分配不能在全社会范围内按统一标准实行

C.按劳分配只能按照被社会承认的劳动量来计量

D.分配主体是社会,通过产品分配来实现


正确答案:ABC
社会主义市场经济条件下的按劳分配主要有四个特点:第一,按劳分配的“劳”还不是直接的社会劳动,只是以企业为单位的个别劳动的组成部分;第二,按劳分配不能在全社会范围内按统一标准实行,只是在局部范围内实行;第三,按劳分配不是按照劳动者实际付出的劳动量来计量,而是按照被社会承认的劳动量作为计量标准;第四,按劳分配必须通过商品货币的形式来实现。

第9题:

竞赛条件下的心理状态有哪些特点?


正确答案:1)动机强烈。
2)提高活动的效率。
3)肌肉产生紧张感,精力更加充沛。
4)在竞赛条件下最能发挥人们的潜力。
5)竞赛虽然可以作为动机力量来推动人们的活动,但如果经常遭受失败,会使人们产生挫折感、失败感与自卑感,经常成功会使人骄傲自大。在竞赛中,必须提出多指标。
总之,竞赛的标准越复杂,获得成功感的人越多,竞赛的积极作用发挥得也越大。

第10题:

在社会主义商品经济条件下,企业按劳分配的实现()

  • A、由国家规定各企业统一的标准
  • B、由管理部门规定全行业统一的标准
  • C、是在国家宏观调控管理下企业自主分配
  • D、是在国家宏观调控管理下由劳动者个人自主决定

正确答案:C