约束机制转换的目标
运转机制转换的目标
决策机制转换的目标
动力机制转换的目标
第1题:
( )劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
A.利益激励型
B.利益约束型
C.利益协调型
D.利益平衡型
第2题:
我国全民所有制企业原有的经营机制必须转换,其中的动力机制应从()
A.主动型向被动型转换
B.非利益型向利益型转换
C.分散型向集中型转换
D.内部激励型向外力推动型转换
第3题:
从2004年我国货币政策实践可以看出,中国人民银行选用的货币政策中介目标开始发生了一些变化,即( )。
A.从货币型向资产型转变
B.从数量型向价格型转变
C.从数量型向质量型转变
D.从相关型向非相关型转变
第4题:
第5题:
我国国有企业原有的经营机制必须转换,其中的约束机制要从()
A.利益型向非利益型转换
B.被动型向主动型转换
C.分散型向集中型转换
D.生产型向经营型转换
第6题:
( ) 劳动关系的运行是基于在法律面前让人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
(A) 利益激励型
(B) 利益约束型
(C) 利益协调型
(D) 利益平衡型
第7题:
转换国有企业的经营机制,就要使企业的动力机制()
A.从利益型向非利益型转换
B.从非利益型向利益型转换
C.从主动型向被动型转换
D.从直接型向间接型转换
第8题:
我国国有企业经营机制所应实行的转换是( )
A.企业增长机制从粗放型向集约型转换
B.企业动力机制从非利益型向利益型转换
C.企业约束机制从被动型向主动型转换
D.企业运转机制从生产型向生产经营型转换
E.企业筹资机制从财政拨款向社会集资转换
第9题:
我国国有企业的运转机制要从()
A.分散型向集中型转换
B.被动型向主动型转换
C.生产型向外延型转换
D.生产型向生产经营型转换
第10题:
传统型的劳动关系类型是()