经济学

单选题从非利益型向利益型转换是我国国有企业()A 约束机制转换的目标B 运转机制转换的目标C 决策机制转换的目标D 动力机制转换的目标

题目
单选题
从非利益型向利益型转换是我国国有企业()
A

约束机制转换的目标

B

运转机制转换的目标

C

决策机制转换的目标

D

动力机制转换的目标

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第1题:

( )劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。

A.利益激励型

B.利益约束型

C.利益协调型

D.利益平衡型


正确答案:C
利益协调型劳动关系是基于多元化观点对劳动关系运行和利益调整理论的概括,是基于在法律面前人人平等、契约自由、财产权不可侵犯的原则构建的。

第2题:

我国全民所有制企业原有的经营机制必须转换,其中的动力机制应从()

A.主动型向被动型转换

B.非利益型向利益型转换

C.分散型向集中型转换

D.内部激励型向外力推动型转换


参考答案:B

第3题:

从2004年我国货币政策实践可以看出,中国人民银行选用的货币政策中介目标开始发生了一些变化,即( )。

A.从货币型向资产型转变

B.从数量型向价格型转变

C.从数量型向质量型转变

D.从相关型向非相关型转变


正确答案:B
解析:中国人民银行选用的货币政策中介目标不再使用贷款规模,而是更多地使用利率手段,所以有B这样的结论。

第4题:

( )劳动关系的运行是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则构建的。

A:利益激励型
B:利益约束型
C:利益协调型
D:利益平衡型

答案:C
解析:
利益协调型劳动关系的运行同时也是劳动立法原则的具体体现,是基于在法律面前人人平等、契约自由、财产权不可侵犯的原则构建的。

第5题:

我国国有企业原有的经营机制必须转换,其中的约束机制要从()

A.利益型向非利益型转换

B.被动型向主动型转换

C.分散型向集中型转换

D.生产型向经营型转换


参考答案:B

第6题:

( ) 劳动关系的运行是基于在法律面前让人人平等、契约自由等原则为基础构建的。

(A) 利益激励型

(B) 利益约束型

(C) 利益协调型

(D) 利益平衡型


正确答案:C

第7题:

转换国有企业的经营机制,就要使企业的动力机制()

A.从利益型向非利益型转换

B.从非利益型向利益型转换

C.从主动型向被动型转换

D.从直接型向间接型转换


参考答案:B

第8题:

我国国有企业经营机制所应实行的转换是( )

A.企业增长机制从粗放型向集约型转换

B.企业动力机制从非利益型向利益型转换

C.企业约束机制从被动型向主动型转换

D.企业运转机制从生产型向生产经营型转换

E.企业筹资机制从财政拨款向社会集资转换


正确答案:BCD

第9题:

我国国有企业的运转机制要从()

A.分散型向集中型转换

B.被动型向主动型转换

C.生产型向外延型转换

D.生产型向生产经营型转换


参考答案:D

第10题:

传统型的劳动关系类型是()

  • A、利益一体型
  • B、利益一体化
  • C、利益冲突型
  • D、利益协调型

正确答案:C

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