经济学

单选题下列财政支出中，（）实际上是公共部门提供公共商品或劳务的流动成本。A 行政事业单位的经常支出B 社会保障支出C 行政事业单位的投资D 财政补贴

题目
单选题
下列财政支出中，（）实际上是公共部门提供公共商品或劳务的流动成本。
A

行政事业单位的经常支出

B

社会保障支出

C

行政事业单位的投资

D

财政补贴

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 行政事业单位的经常支出，是指中央政府或地方政府为公共部门的日常活动所安排的支出，包括对公共部门工作人员的工薪支出、公共经费支出，以及生产公共商品或劳务所需要的其他日常支出。行政事业单位的经常支出实障上是公共部门提供公共商品或劳务的流动成本。
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第1题：

以下公共部门绩效评估的功能中,哪一项不属于内部管理功能()

A 凸显绩效管理的价值取向

B 为公共部门提供控制机制

C 为公共部门提供监督机制

D 为公共部门提供激励机制


参考答案A

第2题：

公共部门人力资源分类制度为公共部门人力资源系统提供了()的基本模式。

A、资源分配

B、信息传递

C、公职人员流动

D、功能运作


答案：C

解析：

我国职位分类以事为中心，实行了人、事相结合，这一做法有利于人员的流动，也有利于在整体上保持公务员队伍的稳定，也为公共部门人力资源系统提供了公职人员流动的基本模式。


第3题：

下列关于收入的表述中，不正确的是( )。

A．企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方是确认商品销售收入的必要前提

B．企业提供劳务交易的结果能够可靠估计的，应采用完工百分比法确认提供劳务收入

C．企业与其客户签订的合同或协议包括销售商品和提供劳务的，在销售商品部分和提供劳务部分不能区分的情况下，应当全部作为提供劳务处理

D．销售商品相关的已发生或将发生的成本不能可靠计量的，已收到的价款不应确认为收入


正确答案：C
解析：销售商品部分和提供劳务部分不能够区分，或虽能区分但不能够单独计量的，应当将销售商品部分和提供劳务部分全部作为销售商品处理。

第4题：

“公共劳务”收费法和成本—效益分析法以及最低费用选择法的区别在于()。

A:“公共劳务”收费法是通过制定合理的价格与收费标准，来达到对“公共劳务”有效地节约地使用。
B:“公共劳务”收费法是对财政支出被选方案的选择
C:“公共劳务”收费法有免费、低价、评价和高价四种定价方式
D:“公共劳务”收费法与成本效益分析法以及最低费用选择法没有区别

答案：A
解析：
本题考查“公共劳务”收费法的内容.“公共劳务”收费法是通过制定合理的价格与收费标准，来达到对“公共劳务”有效地节约地使用，而不是对财政支出备选方案的选择.

第5题：

关于财政支出的绝对规模与相对规模说法正确的是( )。

A．财政支出的绝对规模越大，表明政府的活动范围越小

B．财政支出的绝对规模不能反映公共部门在整个经济中的地位和作用

C．财政支出的相对规模是指当年的财政支出量与GNP或GDP的比值

D．消耗性财政支出占GNP或GDP的比例表示公共部门耗用当年可用经济资源的份额


正确答案：BCD

第6题：

公共部门购买消费品和劳务的支出属于财政支出类型当中的( )。

A．转移支付

B．积累性财政支出

C．购买性财政支出

D．内部支出


正确答案：C

第7题：

一个商品或一项服务是否具有公共性以及是否需要公共部门来提供是固定的。( )

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第8题：

政府作为公共部门其职责就是（）

A.提供公共产品

B.提供公共服务

C.提供物质商品

D.提供精神产品


参考答案：A, B

第9题：

“公共劳务”收费法和“成本—效益”分析法以及最低费用选择法的区别在于()。

A:“公共劳务”收费法是通过制定合理的价格与收费标准，来达到对“公共劳务”有效地、节约地使用
B:“公共劳务”收费法是对财政支出备选方案的选择
C:“公共劳务”收费法适用于财政支出的所有项目分析
D:“公共劳务”收费法与“成本—效益”分析法以及最低费用选择法没有区别

答案：A
解析：
本题考查“公共劳务”收费法的内容。“公共劳务”收费法和“成本一效益”分析法以及最低费用选择法的区别在于，它是通过制定合理的价格与收费标准，来达到对“公共劳务”有效地、节约地使用，而不是对财政支出备选方案的选择。“公共劳务”收费法只适用于可以买卖的、适于采用定价收费方法管理的公共服务部门。

第10题：

政府作为公共部门其职责就是（）

  • A、提供公共产品
  • B、提供公共服务
  • C、提供物质商品
  • D、提供精神产品

正确答案:A,B

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