经济学

判断题职工工资包括计时工资(或计件工资)及按工资额一定比例提取的职工福利费。A 对B 错

题目
判断题
职工工资包括计时工资(或计件工资)及按工资额一定比例提取的职工福利费。
A

B

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第1题:

成本项目中的直接人工包括()

A、直接生产工人工资

B、应计入成本的原材料节约奖

C、计件生产工人工资

D、按计件工资比例计提的职工福利费

E、按直接生产工人工资和规定比例提取的职工福利费


参考答案:ACE

第2题:

下列费用中属于人工单价组成内容的有( )。

A:职工福利费
B:计时工资或计件工资
C:津贴补贴
D:劳动保护费
E:奖金

答案:B,C,E
解析:
2019版教材P67
根据2013年44号文件的规定,人工日工资单价由计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资组成。

第3题:

按计件工资和计时工资的比例分配集体计件工资的方法适用的条件是:()

A、工作对技术条件要求较高,集体内职工工资等级差别较大

B、工作对技术条件要求较高,集体内职工工资等级差别不大

C、工作对技术条件要求较低,集体内职工工资等级差别较大

D、工作对技术条件要求较低,集体内职工工资等级差别不大


参考答案:A

第4题:

建筑装饰装修工程费中直接费中的人工费包括()。

  • A、计时工资或计件工资
  • B、津贴、补贴
  • C、特殊情况下支付的工资
  • D、劳动保险和职工福利费

正确答案:A,B,C

第5题:

根据现行规定,因病假、停工学习等原因,按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资,属于( )。

A.计时工资或计件工资
B.特殊情况下支付的工资
C.劳动保险和职工福利费
D.劳动保护费

答案:B
解析:
本题考查的是建筑安装工程费用组成与计算(按照费用构成要素)。根据“44号文”以及组成内容中,因病假、停工学习等原因,按计时工资标准或其一定比例支付的工资,属于特殊情况下支付的工资(B)。至于劳动保险和职工福利费、劳动保护费,均属企业管理费(具体的构成内容)。

第6题:

在岗职工工资总额包括( )。

A.劳动保护支出

B.计时工资

C.计件工资

D.奖金

E.加班加点工资


正确答案:BCDE

第7题:

按照现行规定,生产工人根据国家法律、法规和政策规定执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资属于( )。

A:计时工资
B:特殊情况下支付的工资
C:计件工资
D:津贴补贴

答案:B
解析:
2019版教材P67
详见特殊情况下支付的工资。是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资。

第8题:

企业在计算应纳税所得额时,提取的()不可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。

A、职工奖励经费

B、职工工会经费

C、职工教育经费

D、职工福利费


参考答案:A

第9题:

按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》,人工费构成及内容包括()。

  • A、计时工资或计件工资
  • B、劳动保护费
  • C、津贴、补贴
  • D、特殊情况下支付的工资
  • E、职工福利费

正确答案:A,C,D

第10题:

按照新的《河北省农村信用社财务管理办法》规定,职工教育经费(),用于职工教育和职业培训。

  • A、按职工工资总额2%比例据实列支
  • B、按职工工资总额2.5%比例提取
  • C、按职工工资总额2%比例提取
  • D、按职工工资总额1.5%比例提取

正确答案:B