从费用中提取的职工福利费,按职工工资总额的( )计提。
第1题:
按企业医务人员工资总额计提职工福利费时,应借记:()
A、“制造费用”科目
B、“管理费用”科目
C、“应付福利费”科目
D、“营业外支出”科目
第2题:
A、14%
B、15%
C、16%
D、17%
答案:A
第3题:
企业在计算企业所得税应纳税所得额时,按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。
A.实际发放的工资总额
B.应付工资贷方余额
C.计税工资总额
D.计提工资总额
第4题:
按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费,应借记“应付福利费”账户。( )
第5题:
职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的( )提取,计入成本、费用账户,用于职工福利方面的支出。
A.8%
B.10%
C.12%
D.14%
第6题:
下列有关应付福利费表达不正确的有( )。
A.应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金
B.应付福利费是从费用中提取的
C.应付福利费主要用于职工个人的福利
D.应付福利费应按照计税工资总额的14%提取
第7题:
按工资总额从费用中提取的职工福利费,可能借记的科目是( )。
A.管理费用
B.应付福利费
C.生产成本
D.制造费用
第8题:
下列哪一项不属于“应付福利费”的核算内容()
A、从成本费用中提取的应付福利费
B、支付职工生活困难补助费
C、支付职工浴室管理人员的工资
D、计提职工教育经费
第9题:
分配应付工资总额50000元,其中:生产工人工资30000元,行政管理人员工资20000元。按工资总额的14%提取职工福利费。作分配工资及提取职工福利费的会计分录。(5分)
第10题:
企业每月可按工资总额的20%提取职工福利费。 ( )