初级审计师

对被审计单位职工福利费进行实质性审查时，应重点关注的内容有（）。A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确B、计提职工福利费的比例是否正确C、职工福利费的账务处理是否正确D、职工福利费明细账是否经过定期检查E、职工福利费的计提是否经过审批

题目

对被审计单位职工福利费进行实质性审查时，应重点关注的内容有（）。

  • A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确
  • B、计提职工福利费的比例是否正确
  • C、职工福利费的账务处理是否正确
  • D、职工福利费明细账是否经过定期检查
  • E、职工福利费的计提是否经过审批
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第1题：

对企业应付福利费进行实质性测试时，应该重点关注的内容有：

A．计提职工福利费依据的工资总额是否正确

B．计提职工福利费的比例是否正确

C．应付福利费的账务处理是否正确

D．应付福利费账簿是否经过定期检查、复核

E．应付福利费的计提是否经过批准


正确答案：ABC

第2题：

下列各项中，属于对薪酬业务循环进行内制测试的是：

A:检查职工福利费的提取比例是否合理
B:检查工资结算汇总表是否经过授权审批
C:检查工资费用账务处理的正确性
D:分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况

答案：B
解析：

第3题：

在计算应纳税所得额时，下列关于职工福利费的表述，正确的是（ ）。 A．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 B．企业计捉的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 C．企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除 D．企业计提的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除


正确答案：A
本题考查职工福利费的计提。注意此处的计税工资和工资薪金总额，区分计提的和发生的。

第4题：

审查职工福利费，确定被审计单位提取的职工福利费的依据应当是()。

A:生产成本
B:工资总额
C:利润总额
D:资本总额

答案：B
解析：

第5题：

对企业应付职工薪酬进行实质性测试时，不应该重点关注的内容的是（　　）。

A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确
B.计提职工福利费的比例是否正确
C.应付职工薪酬的账务处理是否正确
D.应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核

答案：D
解析：
选项D，属于内部控制测评。

第6题：

在计算应纳税所得额时，下列关于职工福利费的表述，正确的是( )。

A．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除

B．企业计提的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除

C．企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除

D．企业计提的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除


正确答案：A
解析：注意此处的计税工资和工资薪金总额，区分计提的和发生的。

第7题：

下列各项中，会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有（）

A、不计提公费经费
B、将研发人员的薪酬计入生产成本
C、将离职后福利计入应付职工薪酬
D、按照职工工资总额的14%计提职工福利费
E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费

答案：C,E
解析：
C离职后福利有事是逐年确认的，若一次性计入应付职工薪酬，会导致当期的应付职工薪酬虚增；E职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除

第8题：

在审查职工福利费时，审计人员认为职工福利费的计提依据应当是：

A．生产成本

B．资本公积

C．工资总额

D．未分配利润


正确答案：C

第9题：

在薪酬业务循环审计中，可以采用观察方法审查的是：

A.薪酬总额的计算是否正确
B.职工福利费的提取是否正确
C.薪酬费用账务处理是否正确
D.考勤和薪酬核算职责是否分离

答案：D
解析：
薪酬业务循环中的内部控制包括职责分工控制。

第10题：

对被审计单位职工福利费进行实质性审查时，应重点关注的内容有（）。

A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确
B.计提职工福利费的比例是否正确
C.职工福利费的账务处理是否正确
D.职工福利费明细账是否经过定期检查
E.职工福利费的计提是否经过审批

答案：A,B,C
解析：

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