一级人力资源管理师
单选题在学习型组织中，领导者扮演的是（）的角色。A 设计师、家长和教练B 家长、仆人和教练C 设计师、家长和仆人D 设计师、仆人和教练
题目
单选题
在学习型组织中，领导者扮演的是（）的角色。
A
设计师、家长和教练
B
家长、仆人和教练
C
设计师、家长和仆人
D
设计师、仆人和教练
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相似问题和答案
第1题：
根据团体功能目标,团体可分为哪些类别,领导者在各类别团体中的扮演什么角色?
参考答案：根据团体功能目标，可划分为七类：1、教育团体(领导者的角色是教育者和引导讨论者)2、讨论团体(领导者的角色是促进谈话)3、任务团体(领导者的角色是讨论主持人)4、成长和经历团体(这类团体目的在于探索和发展个人目标并更好地理解自己和他人;领导者的角色是引导者角色)5、咨询与治疗团体(领导者的角色是主控角色，运用到某些治疗理论而不仅仅是促进和引导作用。)6、支持团体(由专业人员领导的有某种共同之处的人组成的团体，交流思想感受，帮助彼此检验某些问题和忧虑;鼓励交流)7、自助团体(非专业人员组织的共同问题团体，组织者自己也有相似问题。戒酒者匿名协会，数百万人得益)
第2题：
在学习型组织中，领导者的角色是( )。
A.设计师
B.发言人
C.代表者
D.仆人
E.教师
B.发言人
C.代表者
D.仆人
E.教师
答案：A,D,E
解析：
在学习型组织中，领导者是设计师、仆人和教师。领导者主导组织发展理念的设计，同时协助下属提高对组织系统的理解能力，促进每一个人的学习和创新。
第3题：
在导游人员所扮演的社会角色中，（ ）是导游人员扮演的最重要的社会角色。
A．领导者
B．教育者
C．组织者
D．传播者
正确答案：A
领导者是导演人员所扮演的最重要的角色。
领导者是导演人员所扮演的最重要的角色。
第4题：
关于在学习型组织中领导者的角色，以下说法错误的是（ ）。
A.设计师 B.仆人 C.教练 D.督促者
A.设计师 B.仆人 C.教练 D.督促者
答案：D
解析：
第5题：
领导者在学习型组织扮演的角色不包括（）。
A.教练
B.裁判
C.仆人
D.监督者
E.设计师
B.裁判
C.仆人
D.监督者
E.设计师
答案：B,D
解析：
P230 BD
领导者扮演新的角色：设计师、仆人、教练
领导者扮演新的角色：设计师、仆人、教练
第6题：
在学习型组织中，领导者的角色是()。
A:设计师
B:发言人
C:代表者
D:仆人
E:教师
B:发言人
C:代表者
D:仆人
E:教师
答案：A,D,E
解析：
在学习型组织中，领导者是设计师、仆人和教师。领导者主导组织发展理念的设计，同时协助下属提高对组织系统的理解能力，促进每一个人的学习和创新。
第7题：
(2016年11月)领导者在学习型组织扮演的角色不包括（）。
A.教练
B.裁判
C.仆人
D.监督者
E.设计师
B.裁判
C.仆人
D.监督者
E.设计师
答案：B,D
解析：
P230-233
领导者扮演新的角色：设计师、仆人、教练
领导者扮演新的角色：设计师、仆人、教练
第8题：
领导者在团队管理的过程中只扮演三种角色。()
此题为判断题(对，错)。
答案：错误
解析：领导者在团队管理的过程中不止扮演三种角色。亨利·明茨伯格研究发现领导者扮演着十种角色，这十种角色可被归入三大类：人际角色、信息角色和决策角色。①人际角色：代表人角色、领导者角色和联络者角色。②信息角色：监督者角色、传播者角色、发言人角色。③决策角色：企业家角色、资源分配者角色、冲突管理者角色、谈判者角色。故本题错误。
第9题：
与传统组织相比，学习型组织具有以下特征（ ）。
A．愿景驱动型的组织
B．效率驱动型的组织
C．组织由多个创造团队组成
D．组织的边界将被重新界定
E．领导者扮演新的角色
B．效率驱动型的组织
C．组织由多个创造团队组成
D．组织的边界将被重新界定
E．领导者扮演新的角色
答案：A,C,D,E
解析：
P230
第10题：
在小组工作的开始阶段，社会工作者处于小组的核心位置，其扮演的角色不包括()。
A.领导者的角色
B.鼓励者的角色
C.教育者的角色
D.组织者的角色
B.鼓励者的角色
C.教育者的角色
D.组织者的角色
答案：C
解析：
小组工作的开始阶段，社会工作者需要扮演的角色有：领导者的角色、鼓励者的角色、组织者的角色。不包括的为C。