一级人力资源管理师

单选题学习型组织在团体层面的作用是（）。A 促使成员迈向共同愿景B 促进了组织与环境相适应C 鼓励员工相互合作，增加凝聚力D 形成员工之间探讨和对话的氛围

题目
单选题
学习型组织在团体层面的作用是（）。
A

促使成员迈向共同愿景

B

促进了组织与环境相适应

C

鼓励员工相互合作，增加凝聚力

D

形成员工之间探讨和对话的氛围

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第1题：

创造学习型组织应坚持的行为准则是（ ）等。
A.创造不断学习的机会 B.促进学习者之间的探讨和对话
C.鼓励共同合作和团队学习 D.建立学习及学习共享系统
E.促使成员迈向共同愿景


答案：A,B,C,D,E
解析：

第2题：

公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是（ ）。
A.通过各类培训为员工创造不断学习和交流的机会
B.促进探讨和对话
C.鼓励共同合作和团队学习，建立学习及学习共享系统
D.学习共享系统的沟通形式是无限的
E.促使成员迈向共同愿景，提倡一专多能，考核学习能力


答案：A,B,C,D,E
解析：

第3题：

下列中,属于学习型组织特征的是什么()。

A、组织成员有一个共同的愿景

B、自主管理

C、员工家庭与事业的平衡

D、领导者的新角色


参考答案：ABCD

第4题：

学习型组织的功能是（ ）。
A.有利于鼓励员工共同合作 B.促进了组织与环境相适应
C.促进了员工之间探讨和对话氛围 D.有助于建立学习及学习共享系统
E.有助于企业为社会服务


答案：A,B,C,D,E
解析：

第5题：

(2015年5月)学习型组织在团体层面的作用是（　　）。

A.促使成员迈向共同愿景
B.促进了组织与环境相适应
C.鼓励员工相互合作，增加凝聚力
D.形成员工之间探讨和对话的氛围

答案：C
解析：
P230-233

第6题：

从组织层面上看，学习型组织有助于（）；

A.促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围
B.鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力,
C.建立学习及共享系统,促使成员迈向共同愿景
D.促进组织与环境相适应,更好为社会及大众服务

答案：C
解析：
C P233

第7题：

学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从个人层面来看( )。

A: 学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围
B: 学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力
C: 学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景
D: 学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音

答案：A
解析：
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从个人层面来看，学习型组织为个人创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围。

第8题：

从个人层面上看，学习型组织有助于（ ）。

A．促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围
B．鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力
C．建立学习及共享系统，促使成员迈向共同愿景
D．促进组织与环境相适应，更好为社会及大众服务

答案：A
解析：
P233

第9题：

学习型组织在团体层面的作用是（　　）。

A.促使成员迈向共同愿景
B.促进了组织与环境相适应
C.鼓励员工相互合作，增加凝聚力
D.形成员工之间探讨和对话的氛围

答案：C
解析：

第10题：

学习型组织的功能是（）。

  • A、有利于鼓励员工共同合作
  • B、促进了组织与环境相适应
  • C、促进了员工之间探讨和对话氛围
  • D、有助于建立学习及学习共享系统
  • E、有助于企业为社会服务

正确答案:A,B,C,D,E

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