一级人力资源管理师
单选题（）不属于科学管理时期的观点。A 机器比人重要B 工人应当掌握标准化的操作方法C 用标准挑选工人D 用生理学来研究人与生产率之间的关系
题目
单选题
（）不属于科学管理时期的观点。
A
机器比人重要
B
工人应当掌握标准化的操作方法
C
用标准挑选工人
D
用生理学来研究人与生产率之间的关系
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相似问题和答案
第1题：
泰勒的科学管理理论的主要观点是什么你怎样看待科学管理理论。
正确答案：第一，时间和动作的研究，泰勒把这看成是科学管理的前提;第二，有一批专门的人员来研究效率问题，并通过他们使工人掌握最有效率的工作方法。第三，为了方便操作，必须使作业手段、工具、材料等都达到标准化。第四，在生产过程中实行计件工资制和奖金制度;第五，改变以往由工人决定生产的情形，工人只负责操作，计划和管理职能留给专门的管理人员去实施。
第2题：
哪种观点强调了在管理者和员工之间应当分享权力?()
A.人际观点
B.古典观点
C.科学管理
D.官僚组织
E.权变理论
参考答案：A
第3题：
行政管理学形成的最初阶段是()。
A、行为科学时期
B、现代化管理时期
C、科学管理时期
D、经验管理时期
参考答案：C
第4题：
简述泰罗科学管理理论的主要观点。
答案：
解析：
泰罗的科学管理理论的主要观点为：①管理的中心问题是效率问题；②提高工作效率；③选拔和培训工人；④双方密切配合；⑤建立职能工长制；⑥在组织机构和管理上实行例外原则。
第5题：
西方行政组织理论发展阶段有()
A：统治行政时期
B：科学管理时期
C：管理行政时期
D：服务行政时期
参考答案：ACD
第6题：
以下哪些不属于泰勒科学管理理论的主要观点和原则()
A.效率至上
B.制定科学的工作定额
C.选拔和培训工人
D.明确的分工
参考答案：D
第7题：
行政学产生以后,大体上经历了()三个时期。
A、科学管理时期
B、行为科学时期
C、近代管理时期
D、现代化管理时期
正确答案：ABD
第8题：
人力资源思想的演进有四阶段()
A、传统劳动管理时期
B、权变管理时期
C、泰罗制科学管理时期
D、人际关系与行为科学管理时期
E、新人际关系与泛人力资源管理时期
参考答案：A,B,C,D,E
第9题：
（ ）不属于科学管理时期的重点研究领域。
A.作业操作的合理化
B.构建非正式组织
C.工作程序的科学化
D.制定工作标准和时间定额
B.构建非正式组织
C.工作程序的科学化
D.制定工作标准和时间定额
答案：B
解析：
作业操作合理化、工作程序科学化、制定工作标准和时间定额都属于科学管理时间的P/4页第一段
第10题：
传统的公共行政学时期，也有人称为（）。
A科学管理时期
B静态公共行政学时期
CX理论时期
D动态行政学时期
E人际关系时期
A,B,C
略