高级人力资源管理师(一级)

最早的工作绩效考评系统出现在()。A、经验管理时期B、科学管理时期C、近代管理时期D、现代管理时期

题目

最早的工作绩效考评系统出现在()。

  • A、经验管理时期
  • B、科学管理时期
  • C、近代管理时期
  • D、现代管理时期
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第1题:

考评方式和考评程序的确立属于绩效管理系统设计的( )环节的工作。

A.前期准备阶段
B.绩效考评指标体系设计
C.绩效考评运作体系设计
D.制定绩效管理制度

答案:C
解析:
P327

第2题:

不属于基于信息化绩效考评的优势的是()。

A:信息化系统可简化考评管理工作
B:大大缩短绩效考评的周期
C:增加了绩效考评的保密性
D:克服地域性差异给绩效考评带来的问题

答案:B
解析:
基于信息化绩效考评的优势包括:(1)克服地域性差异给绩效考评带来的问题;(2)信息化系统可简化考评管理工作;(3)保持了整个考评过程的适时性和动态性;(4)大大降低了考评成本;(5)增加了绩效考评的保密性。

第3题:

在绩效考评系统中,()是绩效考评的基础。

A、考评绩效

B、标准绩效

C、反馈绩效

D、评价绩效


参考答案:B

第4题:

绩效管理信息系统组成部分不包括(  )。

A. 绩效考评后台系统
B. 绩效考评实施系统
C. 绩效考评结果分析系统
D. 绩效考评的辅助系统

答案:D
解析:
绩效管理系统往往由以下三个部分构成:①绩效考评后台系统;②绩效考评实施系统;③绩效考评结果分析系统。

第5题:

( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

A.绩效管理系统的考评评估
B.绩效管理系统评估
C.绩效管理考评效果评估
D.绩效管理考核评估

答案:B
解析:
绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

第6题:

下列属于绩效管理系统的组成要素的是( )。

A: 考评者与被考评者
B: 绩效指标
C: 考评程序与考评方法
D: 考评结果
E: 工作分析

答案:A,B,C,D
解析:
绩效管理系统的组成要素:考评者与被考评者、绩效指标、考评程序与考评方法、考评结果。

第7题:

一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括( )。

A.绩效考评后台系统
B.绩效计划设计系统
C.绩效考评实施系统
D.绩效结果分析系统

答案:B
解析:
一般而言,绩效管理系统往往由以下三个部分构成:(一)绩效考评后台系统
(二)绩效考评实施系统
(三)绩效结果分析系统

第8题:

绩效管理系统设计的步骤包括()。

A.前期准备工作
B.绩效考评指标体系设计
C.绩效考评运作体系设计
D.绩效考评结果反馈体系设计
E.制定绩效管理制度

答案:A,B,C,D,E
解析:
绩效管理系统的步骤:1前期准备工作 2绩效考评指标体系设计
3绩效考评运作体系设计
4绩效考评结果反馈体系设计
5制定绩效管理制度.

第9题:

绩效管理系统包括()。

A.绩效考评后台系统
B.绩效考评实施系统
C.绩效考评标准系统
D.绩效考评前后系统
E.绩效结果分析系统

答案:A,B,E
解析:

第10题:

(2015年11月)基于信息化绩效考评系统,一般由(  )构成。

A.绩效考评后台系统
B.绩效考评实施系统
C.绩效考评分析系统
D.绩效数据处理系统
E.绩效结果分析系统

答案:A,B,E
解析:
P377-378
一般而言,基于信息化绩效考评系统往往由以下三个部分构成:绩效考评后台系统、绩效考评实施系统、绩效结果分析系统。

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