绩效考评工作计划
绩效考评指标体系
绩效考评工作流程
绩效考评方式
第1题:
具体来说,员工绩效考评的目的体现在()。
A、绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段
B、绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径
C、绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据
D、绩效考评是企业经营的依据
E、以上说法都不正确
第2题:
第3题:
通过员工的绩效考评,管理者可以及时发现工作中的问题,减少或避免工作中的误差,提高管理工作效率。这体现了员工绩效考评的哪一个目的。()
A、绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段
B、绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径
C、绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据
D、绩效考评是企业经营的依据
第4题:
第5题:
第6题:
语言表达能力属于( )。
A.行为过程型的绩效考评指标
B.晶质特征型的绩效考评指标
C.工作结果型的绩效考评指标
D.工作方式型的绩效考评指标
第7题:
第8题:
全方位的绩效考评也称为()。
A、180°绩效考评
B、全面绩效考评
C、360°绩效考评
D、没有正确答案
第9题:
第10题: