旅游企业人力资源管理

()是绩效考评系统的核心A、绩效考评内容B、绩效考评原则C、绩效考评标准D、绩效考评方法

题目

()是绩效考评系统的核心

  • A、绩效考评内容
  • B、绩效考评原则
  • C、绩效考评标准
  • D、绩效考评方法
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括( )。

A.绩效考评后台系统
B.绩效计划设计系统
C.绩效考评实施系统
D.绩效结果分析系统

答案:B
解析:
一般而言,绩效管理系统往往由以下三个部分构成:(一)绩效考评后台系统
(二)绩效考评实施系统
(三)绩效结果分析系统

第2题:

绩效管理系统包括()。

A.绩效考评后台系统
B.绩效考评实施系统
C.绩效考评标准系统
D.绩效考评前后系统
E.绩效结果分析系统

答案:A,B,E
解析:

第3题:

在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

在绩效考评系统中,()是组织与个人进行考评沟通的一种方法

  • A、标准绩效
  • B、考评绩效
  • C、反馈绩效
  • D、评价绩效

正确答案:C

第5题:

(2015年11月)基于信息化绩效考评系统,一般由(  )构成。

A.绩效考评后台系统
B.绩效考评实施系统
C.绩效考评分析系统
D.绩效数据处理系统
E.绩效结果分析系统

答案:A,B,E
解析:
P377-378
一般而言,基于信息化绩效考评系统往往由以下三个部分构成:绩效考评后台系统、绩效考评实施系统、绩效结果分析系统。

第6题:

基于信息化绩效考评系统,一般由(  )构成。

A. 绩效考评后台系统
B. 绩效考评实施系统
C. 绩效结果分析系统
D. 绩效数据处理系统
E. 绩效结果储存系统

答案:A,B,C
解析:
基于信息化绩效考评系统,一般由三个部分构成:①绩效考评后台系统,主要是为了搭建绩效考评的基础平台,并对具体的考评任务进行管理;②绩效考评实施系统,主要功能包括支持绩效数据的录入,帮助考评者对考评对象进行打分,以及计算绩效考评分数;③绩效结果分析系统,根据实际需要,以智能化的形式将绩效结果展示,并可以进行详细的分析比较。

第7题:

绩效管理信息系统组成部分不包括(  )。

A. 绩效考评后台系统
B. 绩效考评实施系统
C. 绩效考评结果分析系统
D. 绩效考评的辅助系统

答案:D
解析:
绩效管理系统往往由以下三个部分构成:①绩效考评后台系统;②绩效考评实施系统;③绩效考评结果分析系统。

第8题:

在绩效考评系统中,()是绩效考评的基础。

A、考评绩效

B、标准绩效

C、反馈绩效

D、评价绩效


参考答案:B

第9题:

在绩效考评系统中,()是主要阶段

  • A、标准绩效
  • B、考评绩效
  • C、反馈绩效
  • D、评价绩效

正确答案:A

第10题:

绩效管理的核心是()。

  • A、绩效考评
  • B、绩效沟通
  • C、绩效监控
  • D、绩效面谈

正确答案:B