初级社会工作者综合练习
相似问题和答案
第1题：
您认为你个性上最大的优点是什么?缺点是什么?
第2题：
五、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么？
一、 最大的缺点可能是有时原则性过强，总希望周围所有人都能以最大热情和精力投入到工作中，这样一来灵活性就不足.
1、不要说莫名其妙的话诸如“我最大缺点就是没有缺点”等等，这样等于是把面试官当傻瓜！
2、不要说对你要面试的“质量经理”一职有不良影响的缺点如“不善于沟通”等。就算你真的不善于沟通，这会儿也暂时先不要说，等以后慢慢改掉吧。
3、不要说太小的鸡毛蒜皮似的缺点，这样会给面试官造成”不诚实“的感觉。
4、提的缺点要实在，但这个实在的缺点必须对你应聘的这个”质量经理“职务不造成严重影响！
第3题：
你觉得你个性上最大的优点是什么？
勤奋，我一直相信一句话：勤能补拙。比如说，我刚接手工作的时候，对财务知识不是很了解，但是为了能尽快地投入工作，我请教了很多前辈，也夜以继日查阅了很多书籍。最后，用勤奋保障了数字的准确性。
第4题：
Q：What is your strongest trait(s)？(你个性上最大的特点是什么？)
第5题：
你的优点是什么？
第6题：
四、你觉得自己最大的长处为何？
一、 本人的最大长处是善于快速学习新的知识, 并将之与工作实际相结合.
要点介绍：
1、这个问题本身并不难回答，关键是你一定要将这个长处跟质量管理“若有若无”地挂起钩来，以便跟其它类似的问题相配合。
2、就这个答案而言，就是跟质量管理的“理论性很强而且实践性也很强”的特征相吻合的。
第7题：
你觉得从事工作以来取得最出色的成绩或处理最得意的事情是什么？面临最大的挫折、失败是什么？你是如何克服的？
（考察其心理弹性，压力下的适应及应变能力）
第8题：
你觉得这个职位最吸引你的地方是什么？最不吸引你的地方又是什么？
列出3到4个这个工作吸引人的方面，然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。
第9题：
什么是你最大的成就（成功）？你最大的遗憾是什么？
第10题：
“你工作上最大的成就是什么，你采取了哪些行动？”