初级社会工作综合能力

多选题实验设计包含()要素A自变量和因变量B实验组和控制组C随机和非随机D前测和后测E抽样和非抽样

题目
多选题
实验设计包含()要素
A

自变量和因变量

B

实验组和控制组

C

随机和非随机

D

前测和后测

E

抽样和非抽样

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相似问题和答案

第1题:

有人认为,智能手机的使用会使人际关系疏远。设计实验说明智能手机会对人际关系产生负面的影响。实验设计应包含问题提出、研究假设、实验设计、数据处理、结论等。


答案:
解析:
1问题提出二十一世纪被称为电子信息的时代,随着互联网技术的成熟,移动通讯和无线网络技术在短短几年的时间迅速地发展起来。作为移动通信和无线网络技术的直接承载体——智能手机在生活中得到了广泛的普及。智能手机不但使人之间的交往模式发生了改变,也使人与人之间的交往脉络与过去相比有了质的变化。在使用智能手机的情况下,人们的人际交往对象、方式和内容等也发生了变化。本研究拟用实验的方法,探讨智能手机的使用状况对人际关系的影响。2研究假设假设1:每天使用智能手机时间越长,人际关系质量越差。假设2:连续使用智能手机天数越多,人际关系质量越差。假设3:每天使用智能手机的时长与连续使用智能手机天数的交互作用。3方法3.1被试通过论坛发帖、广告招募等方式征集48名大学生被试(由于大学生群体是智能手机使用的重要群体,故被试主要取自大学生群体)。年龄在18~ 24岁之间,其中男女各24名,专科生、三本院校、二本院校、一本院校学生各12名,在每个院校里从低年级到高年级的学生按等比例抽取。招募时,必须告知被试智能手机的使用是有可能会对人际关系产生负面影响的,希望被试根据自身情况酌情参与。实验结束后,给予一定的被试费。被试均为心理健康的被试。3.2实验设计采用3x3的混合设计,组间变量A:智能手机的每天使用时长(被试随机分成三组,分别为每天不使用智能手机、使用2小时、使用4小时);组内变量B:连续使用的天数(前测、一个月后、三个月后);因变量:自变量水平结合下的人际关系量表的得分。控制变量:被试的性别、年龄、被试原先的智能手机使用情况、人际关系质量的情况。3.3实验工具SCL - 90心理诊断量表,心理韧性量表,人际关系质量评价量表,智能手机使用程度量表。3.4实验程序招募到被试以后,用两个量表分别测得所有被试的人际关系质量情况,智能手机使用情况。将被试分为三组,每组在年龄、院校、性别、人际关系质量、智能手机使用情况方面都尽量同质。第一组被试每天不使用智能手机;第二组被试每天使用智能手机2小时(根据最初测量的“所有被试每天平均使用时长”而设定);第三组被试每天使用智能手机4小时。分别在一个月后、三个月后,再次对被试进行人际关系质量的测量。实验结束后,如果证明智能手机的使用对人际关系有负面影响,承诺会为所有被试提供免费的辅导,帮助被试恢复到原先的人际关系水平。4统计方法使用SPSS17.0,对数据进行两因素混合设计方差分析,然后列表。两因素混合设计方差分析表(A是组间变量,B是组内变量){图0}如果某个自变量的主效应显著,则需要进行事后检验。5预计结果A因素主效应显著。事后检验结果表明,每天使用时长三个自变量水平下,人际关系质量呈递减趋势,且各水平之间差异显著。由此认为,每天使用智能手机时间越长,人际关系质量越差。B因素主效应显著。事后检验结果表明,在前测、一个月后和三个月后这三个水平下,人际关系质量两两差异显著。由此认为,持续天数越多,人际关系质量越差。交互作用不显著。6结论智能手机的使用对人际关系有负面影响。7不足如果智能手机的使用真的对人际关系有负面影响,那么连续三个月每天使用智能手机4小时会对被试产生最大的负面影响。除了实验开始之前的被试完全的知情权外,最好有后期的恢复措施,帮助被试恢复到较好的人际关系中。

第2题:

实验设计包含( )要素

A.自变量和因变量
B.实验组和控制组
C.随机和非随机
D.前测和后测
E.抽样和非抽样

答案:A,B,D
解析:
实验设计包含三对要素:自变量和因变量;实验组和控制组;前测和后测。 本题考查的是实验设计的要素,分别理解这三对要素的含义与内容。

第3题:

医学实践的道德内涵是指医学实践包含着A.物质要素B.人道要素C.知识要素SXB

医学实践的道德内涵是指医学实践包含着

A.物质要素

B.人道要素

C.知识要素

D.功利要素

E.技术要素


正确答案:B

第4题:

实验法的基本特点、实验的基本要素和实验设计的原则有哪些?


正确答案: 实验法的基本特点是:实验法可以使研究者观察到自然条件下难以观察到的现象。实验法可以重复进行验证。实验法可以把某些特定的要素分离出来,从而比较容易观察它的效果。由于实验是可控制的,因此它比较便于测量,从而使研究结果相对精确并易于进行横向比较。
实验由处理因素(自变量)、实验对象(被试)、实验效应(因变量)三个基本要素构成。为了尽量避免和减少误差,进行实验设计是应遵循以下原则:对照原则、随机化原则、重复性原则、均衡性原则。

第5题:

企业精神文化的具体要素包含()

  • A、核心要素
  • B、引导要素
  • C、制约要素
  • D、习惯要素

正确答案:A,B,C,D

第6题:

1.企业行为文化包含显性要素和隐性要素。( )


答案:对
解析:

第7题:

实验设计的基本要素:()、()、()。


正确答案:处理因素;受试对象;实验效应

第8题:

实验设计是基于因果关系的基本逻辑,把评估问题置于特定场景之中,通过严格的控制和策划,使得评估变量及其关系得以体现。实验设计包含的要素为()。

A.自变量和因变量

B.实验组和控制组

C.前测和后测

D.实验组和后测

E.实验场地环境


正确答案:ACD

第9题:

化验室质量管理体系要素包含()。

  • A、直接要素
  • B、管理要素
  • C、间接要素
  • D、A+C

正确答案:D

第10题:

下列选项中,属于控制实验法基本要素的有()。

  • A、实验者
  • B、实验变量
  • C、实验设计
  • D、实验对象
  • E、实验观测

正确答案:A,B,D,E