A类
严重A
B类
离岗一个月
第1题:
乘务中发生侮辱、漫骂旅客或发生撕扯行为,但未构成殴打的责任者,按照绩效考核机制给予责任者()。对直接责任班组长()。
第2题:
督办工作未落实,造成影响和后果,属于()问题。
第3题:
桥梁工程师不履行职责,造成不良影响或严重后果应对直接责任人给予()、()和()。
第4题:
督办工作未落实,造成影响和后果,管理人员()。
第5题:
因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果(考核班组长)给予责任人()考核。
第6题:
督办工作未落实,但未造成影响和后果给予责任人()考核。
第7题:
军运、专运、重点运输任务服务标准落实不到位,未造成后果给予责任人()考核。
第8题:
用人失察失误造成严重后果的,对直接责任者和领导责任者,给予警告直至开除处分。
第9题:
不执行、不落实或违背重要工作部署、决定、命令、要求、通知等,造成影响(造成后果按后果处理);给予责任人()考核。
第10题:
重点运输组织不当,未造成后果。给予责任人()考核。