B类
A类
严重A
离岗一个月
第1题:
对损坏公物或他人财物者,除按物品现市场价进行赔偿外,造成800元以下损失者,给予()处分。
第2题:
在乘坐电梯过程中损坏电梯使用标志、标识、电梯报警铃、对讲机(除按价赔偿外)给予责任人()考核。
第3题:
私拿、挪用、人为损坏造成卧具、备品、消耗品损失价值不足200元的(除按价赔偿外);给予责任人()。
第4题:
发生责任票据、票款丢失500元及以上不足1000元的(除按规定进行赔偿外),给予责任人()以上考核。
第5题:
运送过程中,发生电池外壳破损(除按价赔偿外)给予责任人()考核。
第6题:
对损坏公物获他人财物者,除按物品现市场价进行赔偿外,造成800—2000元损失者,给予()处分。
第7题:
私拿、挪用、人为损坏造成卧具、备品、消耗品损失价值200元至5000元的;除按价赔偿外,给予责任者离岗培训()处理(私拿、挪用、人为损坏卧具、备品、消耗品,触犯法律的,移交司法部门处理)。
第8题:
丢失票证的,应查明责任。对责任人,按规定责令其赔偿。有价证券丢失()赔偿。
第9题:
教学设备保管不当发生损坏(除按规定赔偿外)给予责任人()考核。
第10题:
段绩效考核办法中规定,人为将机器某一部件损坏,对责任人应按下列哪种办法处理()。