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第1题:
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。
第2题:
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核得分在70分(不含)以下的为失格。
第3题:
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定发生纳入段“安全结果考核”情形之一的(不含上述情形),负全部或主要责任的部门免发()安全达标工资和()安全绩效工资。
第4题:
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到开除党籍的人员免发()安全、经营绩效工资。
第5题:
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到行政警告或记过处分的人员免发()个月安全和经营绩效工资。
第6题:
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,安全绩效工资由安全业绩工资和安全达标工资构成。
第7题:
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,同月发生不同情形的,选择程度严重的考核,不累计考核。
第8题:
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,集团公司内发生客运列车一般A类责任事故,本*单位负全部或主要责任的,全段免发()安全达标工资。
第9题:
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,局内发生客运列车一般A类责任事故,本 单位负全部或主要责任的,全段免发()个月安全达标工资。
第10题:
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核得分在80分(含)以上90分(不含)以下的为二类。