铁路客运系统考试
单选题因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果（考核班组长）给予责任人（）考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月
题目
单选题
因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果（考核班组长）给予责任人（）考核。
A
A类
B
严重A
C
B类
D
离岗一个月
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相似问题和答案
第1题：
按照公司《安全管理量化考核实施细则》，在对机组执勤期间发生的问题，未被列入考核范围的是：（）
- A、未按规定着装，仪容仪表不符合公司有关要求的；
- B、未遵守安检、边防、卫生检疫和海关有关规定，造成不良影响或后果；
- C、未遵守空防规定，造成不良影响或后果。
正确答案:A
第2题：
督办工作未落实，但未造成影响和后果给予责任人（）考核。
- A、B类
- B、A类
- C、严重A
- D、离岗一个月
正确答案:A
第3题：
齐客工作绩效考核标准中:发生自身业务处理严重不当问题,造成旅客投诉,并产生影响。给予责任班组长()考核。
A.离岗培训2个月
B.离岗培训1个月
C.A+
D.A
参考答案：B
第4题：
重点运输组织不当，未造成后果。给予责任人（）考核。
- A、严重A
- B、A类
- C、B类
- D、离岗一个月
正确答案:A
第5题：
重点旅客不妥善安排，未造成后果。给予责任人（）考核。
- A、B类
- B、A类
- C、严重A
- D、离岗一个月
正确答案:A
第6题：
信息上报不及时，未造成后果给予责任人（）考核。
- A、A类
- B、严重A
- C、B类
- D、离岗一个月
正确答案:A
第7题：
重点要害部位未经政审使用的（考核领导责任班组长）。给予责任人（）考核。
- A、A类
- B、严重A
- C、B类
- D、离岗一个月
正确答案:A
第8题：
桥梁工程师不履行职责，造成不良影响或严重后果应对直接责任人给予（）、（）和（）。
正确答案:批评教育；经济处罚；行政处分
第9题：
因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果（考核班组长）给予责任人（）考核。
- A、A类
- B、严重A
- C、B类
- D、离岗一个月
正确答案:A
第10题：
班组长出乘前对持证上岗情况不核对，造成出乘人员中《铁路岗位合格证书》人为涂改、验印不全、内容不符合规定（考核班组长）给予责任人（）考核。
- A、A类
- B、严重A
- C、B类
- D、离岗一个月
正确答案:A