专业科目

多选题职业生涯发展机会的评估主要包括（　　）。A社会环境分析B行业环境分析C企业分析D个人的优势、劣势分析

题目
多选题
职业生涯发展机会的评估主要包括（　　）。
A

社会环境分析

B

行业环境分析

C

企业分析

D

个人的优势、劣势分析

如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

职业生涯规划一般包括()等几个环节。

A、确定志向

B、自我评估.生涯机会评估

C、确定职业生涯目标

D、选择职业生涯发展路径.选择职业

E、制定行动计划与措施.评估与反馈


答案：ABCDE

第2题：

职业生涯管理的任务主要包括()。

A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
B.确定组织总体发展目标与职业需求规划
C.开展与职业生涯管理相结合的评估工作
D.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估
E.员工工作岗位与职业生涯的调适

答案：A,B,C,D,E
解析：
组织职业生涯管理的任务： (一)帮助员工开展职业生涯规划与开发工作 (二)确定组织总体发展目标与职业需求规划 (三)开展与职业生涯管理相结合的评估工作 (四)对员工个人职业生涯发展进行定期的评估 (五)员工工作岗位与职业生涯的调适 (六)员工职业生涯发展与技能培训开发

第3题：

职业生涯规划包括职业生涯意识——了解个人特质——评估职业能力——探索职业世界——确定职业生涯目标——计划与实施——评估与反馈等7个步骤。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第4题：

生涯机会评估主要分析（）对个人职业生涯发展的影响。


正确答案:内外部环境因素

第5题：

员工在职业生涯管理中要进行的工作有（）。
A．自我评估
B．在自我评估和对企业发展目标了解的基础上，对发展机会进行分析判断
C．根据发展机会确定自我发展目标
D．评估发展计划
E．实施发展计划


答案：A,B,C,E
解析：
员工在职业生涯管理中要进行的工作有：①自我评估。在自我评估和对企业发展目标了解的基础上，对发展机会进行分析判断；②根据发展机会确定自我发展目标（近期目标、中期目标和长远目标）；③由发展目标制订具体的发展计划或规划；④实施发展计划。

第6题：

通常,一份好的职业生涯规划应该包括哪些内容与步骤?()

A确定志向

B自我评估;职业生涯机会的评估

C职业与职业生涯路线的选择;设定职业生涯目标

D制订行动计划与措施;评估与回馈


参考答案：ABCD

第7题：

职业生涯规划年度评审的具体方法不包括()。

A.自我评估
B.高层经理评估
C.直线经理评估
D.全员评估

答案：B
解析：

第8题：

要是职业生涯规划行之有效,我们必须根据自身条件和外部环境的变化对其进行相应的调整,职业生涯规划的调整主要包括()

A、落实职业生涯规划修订

B、职业生涯目标修正

C、职业生涯机会重新评估

D、自我条件重新剖析


参考答案：ABCD

第9题：

职业生涯的设计内容包括（）。
A．确定志向
B．自我评估
C．外界评估
D．职业生涯机会评估
E．职业生涯管理


答案：A,B,D,E
解析：
职业生涯设计包括：①确定志向。这是设计职业生涯的关键；②自我评估；③职业生涯机会评估；④职业生涯管理。

第10题：

职业生涯规划的步骤中，（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。


正确答案:职业生涯机会的评估

更多相关问题
相关内容