海船船员考试
单选题根据海事争议一方当事人的申请，第三方即可对争议进行处理的方式是（）.A 海事仲裁B 海事诉讼C 海事调解D 海事和解
题目
海事仲裁
海事诉讼
海事调解
海事和解
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
在争议处理中，通过法院对另一方当事人提出权益主张，由人民法院依法定程序解决争议、进行裁决的争议处理方式是( )
A.辩解
B.协商
C.仲裁
D.诉讼
第2题：
在保险合同的争议处理中，通过法院对另一方当事人提出权益主张，有人民法院依法定程序解决争议、进行裁决的争议处理方式是（ ）
A.诉讼
B.仲裁
C.协商
D.辩解
第3题：
A.诉讼
B.仲裁
C.协商
D.调解
第4题：
在解决海事争议的主要途径中，以双方当事人共同申请，第三方才参与争议解决的方式是：
A.调解
B.和解
C.诉讼
D.以上都是
第5题：
当发生劳动争议时，当事人的下列做法中不正确的是（ ）。
A．当事人一方直接到人民法院起诉
B．当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C．当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D．当事人所在单位的劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
对劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的．可以向人民法院提起诉讼。故正确答案为A。
第6题：
下面有关替代争议解决方式的表述正确的是哪项（）
A.替代争议解决方式也即当事人自行解决争议的方式
B.替代争议解决方式以当事人意思自治为基础
C.替代争议解决方式根据当事人自愿、形式多样灵活、费用低廉、也被称为非裁决性的解决方式
D.替代争议解决方式包括诉讼、仲裁、和解、协商和调解
第7题：
A、Ⅰ+Ⅲ
B、Ⅱ+Ⅲ
C、Ⅰ+Ⅱ
D、Ⅰ～Ⅲ
第8题：
劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述不正确的是：( )
A．劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力
B．达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C．劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序
D．劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
96．答案：A、C、D 考点：劳动争议处理讲解：根据《劳动争议调解仲裁法》第47条的规定，A错误。根据该法第15条的规定，B正确。根据第5条的规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。故C错误，D错，因为劳动争议仲裁程序是起诉的前置程序。
第9题：
根据海事争议一方当事人的申请，第三方既可对争议进行处理的方式是：
A.海事仲裁
B.海事诉讼
C.海事调解
D.海事和解
第10题：
B、达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C、劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序
D、劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉