在公司兼并与收购中,人力资源调查不重要
是最终促使交易成败的关键组成部分
没有权利对高层及关键人员进行调查
企业文化不在人力资源尽职调查的范围内
第1题:
下列关于《神灭论》的表述,不正确的是( )。
第2题:
下列关于公共关系调查表述正确的是( )。
A.公共关系调查研究的目的是确定问题
B.调查研究是制定公共关系活动方案的基础
C.公共关系调查是公共关系方案实施的需要
D.公共关系调查决定公共关系评估效果
第3题:
下列关于抽样调查的表述,正确的是()
A.随机抽取部分样本单位进行统计调查
B.以部分推断总体情况
C.社会投入少,调查效果好
D.以上全部
第4题:
第5题:
第6题:
下列关于人寿保险表述正确的选项是( )。
第7题:
下列关于人力资源规划咨询流程排列顺序正确的是
A.调查现有人力资源状况 -人力资源规划供需匹配 -人力资源需求预测 -人力资源规划评估-人力资源规划执行和监控
B.调查现有人力资源状况 -人力资源需求预测 -人力资源规划评估 -人力资源规划供需匹配-人力资源规划执行和监控
C.调查现有人力资源状况 -人力资源需求预测 -人力资源规划供需匹配-人力资源规划执行和监控 -人力资源规划评估
D.调查现有人力资源状况 -人力资源需求预测 -人力资源规划供需匹配 -人力资源规划评估-人力资源规划执行和监控
第8题:
A.分析企业未来的人力资源需求
B.盘点现有人力资源数量
C.确定企业未来的人力资源缺口
D.对组织机构进行梳理
第9题:
第10题: