会计继续教育综合练习一
多选题冲突的表现主要有（）。A个人、团队及其组成部分之间很少交流B团队间羡慕、嫉妒和愤怒而产生恶劣的关系C团队成员之间的关系恶化，个性抵触增多D出现各种秘密和传闻，小异议成了大争议
题目
个人、团队及其组成部分之间很少交流
团队间羡慕、嫉妒和愤怒而产生恶劣的关系
团队成员之间的关系恶化，个性抵触增多
出现各种秘密和传闻，小异议成了大争议
相似问题和答案
第1题：
动机冲突的形式主要有（ ）。
A．双趋式冲突
B．双避式冲突
C．趋避式冲突
D．双重趋避式冲突
第2题：
冲突的类型主要有()
A：利益冲突
B：目标冲突
C：制度冲突
D：道德冲突
第3题：
A、属性冲突
B、命名冲突
C、主题冲突
D、结构冲突
第4题：
动机冲突主要有三类：双趋冲突、（）、趋避冲突。
正确答案:双避冲突
第5题：
角色情境冲突型设置主要有两类：角色内冲突（）。
正确答案:角色间冲突
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
各分E—R图之间的冲突主要有三类：属性冲突、结构冲突和（）。
正确答案:命名冲突
第8题：
国籍冲突产生的原因主要有哪些？
国际私法上的住所究竟如何认定，曾有各种不同的学说。大多数学者和司法实践采用法院地法说，即依照法院国的住所概念去认定当事人的住所究竟在何处。对于住所的积极冲突，其解决原则大体与解决国籍的积极冲突相似，即
（1）如发生内国住所与外国住所间的冲突，以内国住所优先，而不管这些住所取得的先后；
（2）如发生外国住所与外国住所间的冲突，在它们是异时取得的情况下，一般主张以最后取得的住所优先，如果是同时取得的，则一般以设有居所或与当事人有最密切联系的那个国家的住所为住所。对于住所的消极冲突，一般以当事人的居所代替住所；如果无居所或居所不明时，一般以当事人的现在地代作住所定其属人法。
第9题：
员工冲突的形式主要有：（）；用人方冲突的形式主要有：（）。
正确答案:罢工、旷工、怠工、抵制；关闭工厂、惩处或解雇不服从领导的员工
第10题：
各局部E-R图之间的冲突主要有：（）冲突、（）冲突、（）冲突。
正确答案:属性；命名；结构