会计继续教育综合练习一

判断题辞职、罢工、怠工属于自上而下的权力运行。A 对B 错

题目
判断题
辞职、罢工、怠工属于自上而下的权力运行。
A

B

参考答案和解析
正确答案:
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第1题:

冲突最为明显的表现形式是()。

A. 怠工

B. 迟到

C. 罢工

D. 矿工


正确答案:C

第2题:

下列行动不属于产业行动的是()。

A、罢工

B、怠工

C、辞退工人

D、关闭工厂


参考答案:C

第3题:

在劳资关系中,对劳动者来说,冲突的形式主要有()。

A、辞职

B、罢工

C、怠工

D、旷工


参考答案:ABCD

第4题:

劳动关系冲突的劳工方面采取的主要方式是()

  • A、罢工
  • B、集体谈判
  • C、上访
  • D、怠工
  • E、申请劳动仲裁
  • F、辞职

正确答案:A,D

第5题:

劳动关系冲突的劳工方面采取的主要方式是()。

a.罢工

b.集体谈判

c.上访

d.怠工

e.申请劳动仲裁

f.辞职


参考答案:ad

第6题:

冲突的表现形式不包括()。

A、高效率

B、低效

C、怠工

D、非法罢工


参考答案:A

第7题:

治理的的权力运行依循自上而下的方向。()


参考答案:×

第8题:

冲突有哪些表现形式()

A.罢工

B.怠工

C.旷工

D.辞职


正确答案:ABCD

第9题:

劳动关系主体双方之间明显的冲突形式有( )。

A.管理规则的建立
B.罢工
C.消极怠工
D.辞职
E.提供服务

答案:B,C,D
解析:
本题考查影响劳动关系的运行。冲突按其表现形式,可以分为明显的冲突和潜 在的冲突。其中,明显的冲突包括罢工、消极怠工、辞职和主观原因造成的缺勤;潜在的冲突则 表现在工人与上级的交往中。

第10题:

西方国家工会的主要武器是()。

  • A、.怠工
  • B、出工不出力
  • C、辞职
  • D、罢工

正确答案:D