初级工商管理专业知识与实务
多选题下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（ ）。[2013年真题]A劳动合同期限B劳动报酬C社会保险D试用期E福利待遇
题目
多选题
下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（ ）。[2013年真题]
A
劳动合同期限
B
劳动报酬
C
社会保险
D
试用期
E
福利待遇
参考答案和解析
正确答案：
A,B
解析：
约定条款是指企业和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定的条款，主要包括：①试用期；②培训；③保守商业秘密和竞业限制条款；④补充保险和福利待遇；⑤其他事项。ABC三项属于法定条款。
约定条款是指企业和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定的条款，主要包括：①试用期；②培训；③保守商业秘密和竞业限制条款；④补充保险和福利待遇；⑤其他事项。ABC三项属于法定条款。
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相似问题和答案
第1题：
(2018年真题)根据《标准施工招标资格预审文件和标准施工招标文件试运行规定》，各行业编制本行业标准施工合同应遵守的原则有（ ）。
A．结合行业特点，编制本行业的通用合同条款
B．不加修改地引用标准文件中的“通用合同条款”
C．结合施工项目的具体特点，编制“专用合同条款”
D．“专用合同条款”补充和细化的内容不得与“通用合同条款”相抵触
E．“通用合同条款”不能约定“专用合同条款”可以修改“通用合同条款”
B．不加修改地引用标准文件中的“通用合同条款”
C．结合施工项目的具体特点，编制“专用合同条款”
D．“专用合同条款”补充和细化的内容不得与“通用合同条款”相抵触
E．“通用合同条款”不能约定“专用合同条款”可以修改“通用合同条款”
答案：B,C,D
解析：
《标准施工招标资格预审文件和标准施工招标文件试行规定》 要求：
1.各行业编制的标准施工合同应不加修改地引用“通用合同条款”，即标准施工合同和简明施工合同的通用条款广泛适用于各类建设工程。
2.各行业编制的标准施工招标文件中的“专用合同条款” 可结合施工项目的具体特点，对标准的“通用合同条款”进行补充、细化。
3.除“通用合同条款” 明确“专用合同条款”可做出不同约定外，补充和细化的内容不得与“通用合同条款” 的规定相抵触，否则抵触内容无效。
1.各行业编制的标准施工合同应不加修改地引用“通用合同条款”，即标准施工合同和简明施工合同的通用条款广泛适用于各类建设工程。
2.各行业编制的标准施工招标文件中的“专用合同条款” 可结合施工项目的具体特点，对标准的“通用合同条款”进行补充、细化。
3.除“通用合同条款” 明确“专用合同条款”可做出不同约定外，补充和细化的内容不得与“通用合同条款” 的规定相抵触，否则抵触内容无效。
第2题：
(2019年真题)下列合同文件中，属于《标准施工招标文件》中施工合同文本的合同文件，在专用条款没有另行约定的情况下，其正确的解释次序是（ ）。
A．中标通知书、专用合同条款、通用合同条款、合同协议书
B．合同协议书、通用合同条款、专用合同条款、中标通知书
C．合同协议书、中标通知书、专用合同条款、通用合同条款
D．中标通知书、合同协议书、专用合同条款、通用合同条款
B．合同协议书、通用合同条款、专用合同条款、中标通知书
C．合同协议书、中标通知书、专用合同条款、通用合同条款
D．中标通知书、合同协议书、专用合同条款、通用合同条款
答案：C
解析：
一、标准施工合同文件（GF-2017-0201）
标准施工合同的通用条款中规定，合同的组成文件包括：
（1）合同协议书
（2）中标通知书
（3）投标函及投标函附录
（4）专用合同条款
（5）通用合同条款
（6）技术标准和要求；
（7）图纸 ；
（8）已标价工程量清单；（9）其他合同文件。
标准施工合同的通用条款中规定，合同的组成文件包括：
（1）合同协议书
（2）中标通知书
（3）投标函及投标函附录
（4）专用合同条款
（5）通用合同条款
（6）技术标准和要求；
（7）图纸 ；
（8）已标价工程量清单；（9）其他合同文件。
第3题：
下列劳动合同条款中，属于约定条款的有( )。
A.劳动合同期限
B.劳动报酬
C.社会保险
D.试用期
E.福利待遇
B.劳动报酬
C.社会保险
D.试用期
E.福利待遇
答案：D,E
解析：
考查第七章第四节 企业劳动合同管理与劳动争议处理-劳动条款-约定条款-试用期、培训、补充保险与福利待遇、其他事项。ABC则为法定条款。
第4题：
下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（ ）。
A、社会保险
B、试用期
C、保守商业秘密
D、补充保险
E、休息休假
B、试用期
C、保守商业秘密
D、补充保险
E、休息休假
答案：B,C,D
解析：
【知识点】劳动合同的基本条款。选项A、选项E属于劳动合同的必备条款。
第5题：
下列属于《2007版标准文件》合同条款组成的有（）。
A、通用合同条款
B、专用合同条款
C、普通合同条款
D、特殊合同条款
E、合同附件
B、专用合同条款
C、普通合同条款
D、特殊合同条款
E、合同附件
答案：A,B,E
解析：
《2007版标准文件》合同条款由通用合同条款、专用合同条款及合同附件三部分组成。通用合同条款由一般约定、发包人义务、监理人、承包人、材料和工程设备、施工设备和临时设施、交通运输、测量放线、施工安全、治安保卫和环境保护、进度计划、开工和竣工、暂停施工、工程质量、试验和检验、变更、价格调整、计量与支付、竣工验收、缺陷责任与保修责任、保险、不可抗力、违约、索赔和争议的解决等共24个合同要素组成。专用合同条款是预留给合同当事人对通用合同条款的开放性条款进行细化或补充的条款。合同附件提供了三个模板，分别是合同协议书、履约担保格式、预付款担保格式。
第6题：
下列合同文件中，属于《标准施工招标文件》中施工合同文本的合同文件，在专用条款没有另行约定的情况下，其正确的解释次序是（ ）。
A：中标通知书、专用合同条款、通用合同条款、合同协议书
B：合同协议书、通用合同条款、专用合同条款、中标通知书
C：合同协议书、中标通知书、专用合同条款、通用合同条款
D：中标通知书、合同协议书、专用合同条款、通用合同条款
B：合同协议书、通用合同条款、专用合同条款、中标通知书
C：合同协议书、中标通知书、专用合同条款、通用合同条款
D：中标通知书、合同协议书、专用合同条款、通用合同条款
答案：C
解析：
本题考查的是合同文件。标准施工合同的通用条款中规定，合同的组成文件包括：（1）合同协议书；（2）中标通知书；（3）投标函及投标函附录；（4）专用合同条款；（5）通用合问条款；（6）技术标淮和要求；（7）图纸；（8）已标价的工程量清单；（9）其他合同文件——经合同当事人双方确认构成合同的其他文件。组成合同的各文件中出现含义或内容的矛盾时，如果专用条款没有另行的约定，以上合同文件序号为优先解释的顺序。参见教材P78。
第7题：
（2016年真题）下列施工合同条款中，属于合同法律关系内容的有（ ）。
A.发包人名称
B.承包人名称
C.发承包项目名称
D.提供施工场地的约定
E.工程价款结算的约定
B.承包人名称
C.发承包项目名称
D.提供施工场地的约定
E.工程价款结算的约定
答案：D,E
解析：
本题考查的是合同法律关系的构成。选项AB属于合同法律关系的主体，选项C属于客体。
第8题：
下列劳动合同条款中，属于必备条款的是()。
A:社会保险
B:保守秘密
C:福利待遇
D:试用期
B:保守秘密
C:福利待遇
D:试用期
答案：A
解析：
《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同的约定事项是指劳动合同除必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第9题：
下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（ ）。
A.社会保险
B.试用期
C.保守商业秘密
D.补充保险
E.休息休假
B.试用期
C.保守商业秘密
D.补充保险
E.休息休假
答案：B,C,D
解析：
第10题：
下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（ ）。2014
A.社会保险
B.试用期
C.保守商业秘密
D.补充保险
E.休息休假
A.社会保险
B.试用期
C.保守商业秘密
D.补充保险
E.休息休假
答案：B,C,D
解析：
本题考查的是劳动合同的基本条款。选项A、选项E属于劳动合同的必备条款。