初级工商管理专业知识与实务
多选题在资源配置和生产组织过程中，与市场相比，企业的弱势表现为（ ）。[2012年真题]A进行有效控制的手段少B信息传递易缺失C交易成本高D激励机制效力弱E易产生官僚内耗现象
题目
多选题
在资源配置和生产组织过程中，与市场相比，企业的弱势表现为（ ）。[2012年真题]
A
进行有效控制的手段少
B
信息传递易缺失
C
交易成本高
D
激励机制效力弱
E
易产生官僚内耗现象
参考答案和解析
正确答案：
A,E
解析：
在资源配置和生产组织过程中，与市场相比较，企业的弱势主要表现在以下四个方面：①信息传递易缺失；②监督成本增加；③激励机制效力减弱；④官僚内耗现象产生。
在资源配置和生产组织过程中，与市场相比较，企业的弱势主要表现在以下四个方面：①信息传递易缺失；②监督成本增加；③激励机制效力减弱；④官僚内耗现象产生。
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相似问题和答案
第1题：
多选题
下列关于股份有限公司董事会的组成表述正确的是（ ）
A
董事会成员中可以有公司职工代表
B
董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过2年
C
设董事长1人，可以设副董事长
D
董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生
E
董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生
正确答案：
E,B
解析：
董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。参见教材P61
第2题：
单选题
把流水线分为不变、可变、成组流水线是按（ ）划分的
A
加工对象移动方式
B
加工对象轮换方式
C
生产对象种类
D
生产连续程度
正确答案：
C
解析：
暂无解析
第3题：
单选题
在质量管理中，用来整理数据、描述质量特性数据分布状态的质量分析图是（ ）。
A
关键路线图
B
树枝图
C
直方图
D
因果分析图
正确答案：
D
解析：
第4题：
单选题
下列哪个不属于二手资料的优点：()
A
资料来源多
B
资料收集费用少
C
资料针对性强
D
资料收集时间短
正确答案：
C
解析：
暂无解析
第5题：
单选题
某零件批量为n=4件，加工工序m=4，每道工序加工时间为t1=10分钟，t2=7分钟，t3=15分钟，t4=10分钟，按顺序移动方式计算生产周期为（ ）分钟。
A
135
B
168
C
85
D
80
正确答案：
B
解析：
第6题：
单选题
企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（）
A
补偿薪酬
B
激励薪酬
C
福利薪酬
D
基本薪酬
正确答案：
B
解析：
企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为激励薪酬。参见教材P219
第7题：
单选题
下列不属于自然过程的是（ ）
A
铸件自然时效
B
铸锻件自然冷却
C
零件加工
D
涂染的自然干燥
正确答案：
A
解析：
第8题：
单选题
某设备的原始价值K0=40000元，每年低劣化增加值λ=1000元，更新时残值8000元，则其最佳更新年限为（ ）年。
A
5
B
7
C
8
D
9
正确答案：
C
解析：
第9题：
问答题
联系实际论述员工招聘与职业管理的关系。
正确答案：
随着社会的进步、企业的发展与个人素质的提高，越来越多的员工重视个人的职业发展，为了迎合这种需求特点，越来越多的企业开始重视员工的职业生涯规划与管理，这也是“企业与员工共同发展”现代人力资源管理理念的体现。新招聘与录用的员工，如果他们与岗位的匹配度高，能够胜任工作，则有利于发挥他们的特长，使他们在岗位上有良好的表现与突出的业绩。从而他们会有更多的晋升与发展的机会，对他们的职业发展将十分有利。否则，如果新招聘录用的员工不能胜任岗位工作，或者他们所在的岗位不能充分发挥其特长，晋升与发展的机会则较少，甚至有可能被降职或解聘，因而对他们的职业发展产生不利的影响。
解析：
暂无解析
第10题：
多选题
控制测试程序包括( )
A
观察
B
计算
C
检查
D
询问
E
重新执行
正确答案：
B,E
解析：
暂无解析