成就测评
倾向测评
智力测评
人格测评
第1题:
某公司在人员选拔过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。
试问:
(1)什么是心理测试?
(2)心理测试所包含的具体内容是什么?
(3)组织心理测试时应注意哪些问题?
第2题:
第3题:
员工素质测评中的能力测评一般包括( )。
A.一般能力测评
B.特殊能力测评
C.思维能力测评
D.学习能力测评
E.创造能力测评
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、智力因素与非智力因素
B、基本能力和综合能力
C、思维能力和学习策略
D、互补性和整体性
第9题:
第10题: