初级建筑经济
单选题需要层次理论是由美国心理学家（ ）提出来的。A 劳伦斯B 凯恩斯C 马斯洛D 赫茨伯格
题目
单选题
需要层次理论是由美国心理学家（ ）提出来的。
A
劳伦斯
B
凯恩斯
C
马斯洛
D
赫茨伯格
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相似问题和答案
第1题：
需要层次理论是由美国社会心理学家亚伯拉罕·h·马斯洛提出来的。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第2题：
下列理论是由美国心理学家亚布拉罕?马斯洛提出的是()。
A、双因素理论
B、需要层次理论
C、X理论
D、Y理论
参考答案：B
第3题：
()理论是由美国心理学家马斯洛提出的。
A.社会系统学派
B.科学管理理论
C.决策理论学派
D.需要层次理论
参考答案：D
第4题：
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论，在激励理论类型上它属于：
A.行为改造型激励理论
B.需要型激励理论
C.过程型激励理论
D.内容型激励理论
B.需要型激励理论
C.过程型激励理论
D.内容型激励理论
答案：D
解析：
第一步，本题考查管理学基本原理。
第二步，内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”。
第二步，内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”。
第5题：
提出需要层次理论的美国心理学家是 __________ 。
答案：
解析：
马斯洛
第6题：
“需要层次理论”是美国心理学家马斯洛提出来的，这一理论是激励理论的基础理论。()
参考答案：正确
第7题：
需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论,属于____。
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.行为改造理论
D.公平理论
正确答案：A
第8题：
需要层次理论是由美国心理学家（ ）提出来的。
A．劳伦斯
B．凯恩斯
C．马斯洛
D．赫茨伯格
正确答案：C
第9题：
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为改造型激励理论。（ ）
答案：错
解析：
该理论属于内容型激励理论。
第10题：
(2005年)试述美国心理学家马斯洛的需要层次理论。
答案：
解析：
(1)马斯洛认为人的基本需要有五种，它们由低到高依次排列成一定的层次，即生理的需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。在人的需要层次中，最基本的是生理需要，如对食物、水、空气、睡眠、性等的需要；在生理需要得到基本满足后，便是安全需要，即表现为个体要求稳定、安全、受到保护、免除恐惧和焦虑等；这之后是归属和爱的需要，即个体要求与他人建立感情联系，如结交朋友、追求爱情等；随后出现的是尊重的需要，它包括自尊和受到他人的尊重；在上述这些低一级的需要得到基本满足后，便进入自我实现的需要层次。
(2)自我实现作为一种最高级的需要，包括认知、审美和创造的需要。它具有两方面的含义，即完整而丰满的人性的实现以及个人潜能或特性的实现。马斯洛认为，自我实现的人心胸开阔、独立性强，具有创造性；他们知道自己的需要，能意识到自己实际上是怎样一个人，自己的使命是什么。从学习心理的角度看，人们进行学习就是为了追求自我实现，即通过学习使自己的价值、潜能、个性得到充分而完备的发挥、发展和实现。
(2)自我实现作为一种最高级的需要，包括认知、审美和创造的需要。它具有两方面的含义，即完整而丰满的人性的实现以及个人潜能或特性的实现。马斯洛认为，自我实现的人心胸开阔、独立性强，具有创造性；他们知道自己的需要，能意识到自己实际上是怎样一个人，自己的使命是什么。从学习心理的角度看，人们进行学习就是为了追求自我实现，即通过学习使自己的价值、潜能、个性得到充分而完备的发挥、发展和实现。