对
错
第1题:
员工请事假不抵扣年休假,事假扣发工资按《员工考勤管理办法》的有关规定执行。()
第2题:
对职工实施处分时,按()的规定执行。
第3题:
依据《电力安全生产奖惩管理办法》(中国华电安制【2015】372号),隐瞒各类事故,对事故责任单位和有关责任人员的处理按照相应事故等级处理规定的上限执行,情节严重者,按照上一个等级事故的有关规定处理。()
第4题:
《南方电网公司安全生产奖惩规定》本规定中有关事故的定义和事故责任的划分按国家有关法律法规和()的规定执行。
第5题:
票务稽查人员要如实填写(),不涂改、漏项,严格执行稽查人员与被稽查人员互签制度。
第6题:
对发生基建安全事故(事件)的责任建设单位及责任人的问责,按公司()执行。
第7题:
《医疗事故处理条例》并未废止,与本条例相冲突的条款将会失去法律效力,本条例()的条款,依照《医疗事故处理条例》的相关规定执行。
第8题:
票务事故的处理按分公司《员工奖惩管理办法》相关规定执行。
第9题:
伪造帐目、报表或用其他手段进行个人违规获利,在票务报表清算前或被发现前自己主动将情况上报或复原的按()处理。
第10题:
凡是在公司票务运作中,因员工违反公司票务规则(规章、通知),或因设备技术状态不良及其它原因,造成公司票务收益损失、流失或严重危及票务收益安全的,均构成票务违章。具体管理规定,按《运营公司票务稽查管理办法》执行。