安全生产知识竞赛
判断题《车集煤矿内部劳务市场管理办法》规定：本人主动要求所在区队（科室）上交劳务市场重新分配工作的人员，一律先进入劳务市场。A 对B 错
题目
判断题
《车集煤矿内部劳务市场管理办法》规定：本人主动要求所在区队（科室）上交劳务市场重新分配工作的人员，一律先进入劳务市场。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
对初次进入建设工程劳务市场的施工作业人员，有建设行政管理部门或其他有关部门采取措施，开展建设工程质量和安全的相关（）.
正确答案:教育培训
第2题：
20世纪70年代以后兴起和迅速发展起来的国际劳务市场是（）
- A、美洲劳务市场
- B、欧洲劳务市场
- C、中东劳务市场
- D、北非劳务市场
- E、亚太劳务市场
正确答案:C,D,E
第3题：
劳务市场也就是劳动力市场，它是一种生产要素市场。( )
答案：错
解析：
第4题：
影响企业同类产品或劳务市场供需变化的因素指标包括（）。
- A、国民经济宏观环境指标
- B、社会商品购买力及其影响因素指标
- C、产品或劳务市场需求总量
- D、产品或劳务市场供应总量
- E、产品经济寿命及其特征指标
正确答案:A,B,E
第5题：
中东劳务市场外籍劳工超过本国劳工的国家的有（）。
- A、科威特
- B、伊拉克
- C、沙特
- D、巴林
- E、卡塔尔
正确答案:A,C,D
第6题：
劳务市场
正确答案: 劳务市场是指利用市场机制调节劳动力供求关系，引导劳动力合理流动，实现劳动力在社会经济各领域的合理配置的场所。
从广义上说，劳动力市场是指以市场机制为基础性方式对劳动力资源进行配置和调节的经济关系，其内容包括劳动契约、劳动就业、工资分配、社会保障、劳动立法、职业培训、职业咨询、职业安全卫生以及特殊群体劳动者的保护等。
从狭义上说，劳动力市场仅指劳动力供求双方双向选择、进行劳动力交换的场所，以及运用市场机制调节劳动力供求关系的组织形式。
第7题：
20世纪90年代以来，国际劳务市场呈现出的发展趋势有（）。
- A、国际劳工的需求总量呈上升趋势
- B、国际劳工的需求总量呈下降趋势
- C、国际劳工的流动方向发生着显著的变化
- D、对劳动力素质的要求提高
- E、国际劳务市场的竞争日益激烈
正确答案:A,C,D,E
第8题：
劳务市场管理制度是针对劳务输出、输入，形成劳务买卖关系所作的规定，而不是对内部劳务培训、劳务管理的规定。
正确答案:错误
第9题：
当前世界主要劳务市场有（）。
- A、北美劳务市场
- B、中东劳务市场
- C、西欧劳务市场
- D、非洲劳务市场
- E、东亚劳务市场
正确答案:A,B,C
第10题：
《车集矿内部劳务市场管理办法》规定：在安全生产中受到撤职、免职及调离原岗位等处分人员一律进入劳务市场再培训，但领导干部可不在此条规定。
正确答案:错误