安全生产知识竞赛
单选题个人安全行动计划是落实（）的有效载体，是领导、管理者参与HSE管理过程的行动指南，落实个人安全行动计划是践行领导承诺的具体体现。A 有感领导、属地管理、目视化管理B 直线管理、属地管理、目视化管理C 有感领导、直线管理、属地管理D 有感领导、直线管理、目视化管理
题目
单选题
个人安全行动计划是落实（）的有效载体，是领导、管理者参与HSE管理过程的行动指南，落实个人安全行动计划是践行领导承诺的具体体现。
A
有感领导、属地管理、目视化管理
B
直线管理、属地管理、目视化管理
C
有感领导、直线管理、属地管理
D
有感领导、直线管理、目视化管理
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
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相似问题和答案
第1题：
应结合组织的HSE目标、指标和个人的岗位职责编制个人安全行动计划,其基本内容可分为领导行为、组织行为、()。
A.操作行为
B.组织需求行为
C.其他行为
D.个人行为
答案：B
第2题：
下列能体现有感领导的是（）
- A、关注工作外安全
- B、按要求制定个人安全行动计划并落实
- C、主动对员工进行安全培训
- D、以上都是
正确答案:D
第3题：
如何践行有感领导,下列说法不正确的是:()
A.管好HSE总监或HSE监督，由HSE专业人员负责执行与实施
B.自觉履行HSE职责
C.制定和实施个人安全行动计划
D.开展安全经验分享
参考答案：A
第4题：
个人安全行动计划的制定要求，各单位、各部门（）以上领导干部要结合分管业务特点，从领导行为、组织行为和个人行为三个方面制定个人安全行动计划。
- A、副科级
- B、副处级
- C、科级
正确答案:B
第5题：
企业各级（）通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为。
- A、职工
- B、安全管理人员
- C、领导干部
正确答案:C
第6题：
个人安全行动计划是各级领导、管理者基于岗位职责,为完成自身HSE目标、指标,就关键的HSE任务、实施的频次和完成时间所编制的书面方案或安排。()
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第7题：
HSE体系推进“3351”模式中应用的5个工具是指（）
- A、工作安全分析
- B、安全经验分享
- C、作业许可
- D、个人安全行动计划
- E、安全观察与沟通
- F、属地管理
正确答案:A,B,C,D,E
第8题：
应结合组织的HSE目标、指标和个人的岗位职责编制个人安全行动计划,其基本内容可分为( )。
A.领导行为
B.组织需求行为
C.组织行为
D.个人行为
答案：ACD
第9题：
企业各级领导干部通过个人安全行动计划就是（）的形式之一。
- A、践行承诺
- B、实现有感领导
- C、关心职工生活
正确答案:A,B
第10题：
下列属于有感领导“七个带头”的是（）
- A、带头宣贯HSE理念
- B、带头讲授安全课
- C、带头制定和实施个人安全行动计划
- D、带头开展事故事件调查
正确答案:A,B,C