领导人格魅力的差别
领导风格的差异对效果的影响
高效率的领导行为与低效率的领导行为之间的明显差别
有威信的领导与威信低的领导之间的差别
第1题:
研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类()
A、领导权变理论
B、领导特性理论
C、领导行为理论
D、领导连续流理论
第2题:
领导心理方面的研究主要体现为()的研究。
A.领导行为理论
B.领导素质理论
C.权变理论
D.交易理论
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
领导心理方面的研究主要体现为()的研究。
A领导行为理论
B领导素质理论
C权变理论
D交易理论
第5题:
把研究重点放在下属与领导方式的理论是
A、行为领导理论
B、特征领导理论
C、管理风格理论
D、情景领导理论
E、领导作风理论
第6题:
第7题:
第8题:
研究领导问题的理论有()
A.领导权变理论
B.领导性格理论
C.领导行为理论
D.领导需求理论
E.领导强化理论
第9题:
第10题:
领导行为理论的研究重点是()。