第1题:
下列有关评价培训的方法的表述,正确的是( )。
A.控制实验法是评价与培训开发效果最好的方法
B.问卷调查是培训与开发效果评估中最正规的方法
C.控制实验法是最常用的评价方法
D.控制实验法适合评价管理技能培训与开发的效果
第2题:
常用的对受训者培训效果进行评价的方法有()。
A、4种
B、3种
C、2种
D、6种
第3题:
下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有( )。 A.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法 B.问卷调查法是评价与培训效果最正规的方法 C.控制实验法是最常用的评价方法 D.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法 E.控制实验法适合于评价管理技能培训与开发
第4题:
第5题:
下列关于评价培训的方法的表述中错误的是( )。
A.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法
B.问卷形式进行的培训与开发评价调查是评价培训与开发效果最正规的形式
C.控制实验法是最常用的评价方法
D.控制实验法适合评价管理技能培训与开发
E.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法
第6题:
在对培训效果进行评价时,通过比较受训者和未受训者的工作,以比较结果对培训效果进行评价的方法是()。
A、工作绩效评价法
B、测验的方法
C、同类员工比较法
D、工作态度考察评价法
第7题:
下面关于评价培训的方法的论述中错误的是( )。
A.控制实验法是评价培训开发效果最好的方法
B.问卷形式进行的培训开发评价调查是评价培训开发效果最正规的方法
C.控制实验法是最常用的评价方法
D.控制实验法适合评价管理技能培训开发
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题: