简述培训效果评估的方法
第1题:
简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。
第2题:
第3题:
下列属于回任工作评估的方法的是( )。
A.实地观察受训人员的工作实况来评估培训与开发的效果
B.分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果
C.根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果
D.根据培训与开发的责任人、协助人员等的报告来评估培训与开发的效果
E.根据培训与开发活动的目标来评估培训与开发的效果
第4题:
第5题:
第6题:
()是培训活动的首要环节。
A、培训需求分析
B、培训效果评估
C、培训计划设计
D、培训方法选择
第7题:
第8题:
简述培训效果的信息种类及评估指标。
第9题:
第10题:
()是对培训教学过程状态及效果影响的评估方法。