社会学

多选题非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有：（）。A利润分享B员工持股计划C企业年金D团体人寿保险E住房援助计划

题目
多选题
非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有：（）。
A

利润分享

B

员工持股计划

C

企业年金

D

团体人寿保险

E

住房援助计划

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第1题：

以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有()。

①失业保险

②住房援助计划

③企业设施性福利

④企业文娱性福利

⑤企业培训性福利

A、①②④⑤

B、①②③⑤

C、②③④⑤

D、①②③④⑤


参考答案：C

第2题：

死亡是美国社会保障署员工福利计划的内容。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第3题：

下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。

A．社会保险

B．法定假期

C．收入保障计划

D．住房公积金


正确答案：C

法定福利包括社会保险、法定假期和住房公积金。

　　

第4题：

简述非法定员工福利。


正确答案: 非法定员工福利，是指企业自主建立的，为满足职工的生活和工作需要，在工资收入之外向雇员本人及其家属提供的一系列福利项目，包括货币津贴、实物和服务等形式。这类福利通常分为收入保障计划、健康保障计划和员工服务计划。
收入保障计划旨在提高职工的现期收入或未来收入（企业年金、团体人寿保险）水平的福利计划。

第5题：

员工福利的构成一般包括()。

A:培训机会
B:社会保险
C:法定假期
D:住房公积金
E:收入保障计划和员工服务计划

答案：B,C,D,E
解析：

第6题：

员工福利计划的内容广泛，材料中所提及的“六险二金”都属于员工福利计划中的收入维持部分。（）

A.对

B.错


参考答案：B
P39，4段

第7题：

法定假期在员工福利的构成中属于()。

A.收入保障计划

B.社会保险

C.个人服务计划

D.法定福利


参考答案：D.

第8题：

员工福利计划作为企业为员工提供非工资收入的综合计划，是现代企业人力资源管理的重要组成部分，以下观点中，正确的是()。

A、在我国，员工福利计划主要指社会保险法规定的国家强制实施的职工保险制度

B、团体保险作为员工福利计划中的主要内容，可以有效节税

C、人寿保险和遗属抚恤金不属于员工福利计划的内容

D、由于各国有关员工福利计划的法律法规不同，跨国公司的员工福利计划中的团体保险部分，需要遵守母公司所在地法规规定


参考答案：B

第9题：

非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有：（）

  • A、利润分享
  • B、员工持股计划
  • C、企业年金
  • D、团体人寿保险
  • E、住房援助计划

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

员工福利保障计划的正确描述为（）.

  • A、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
  • B、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。
  • C、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

正确答案:A

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