社会学
问答题职工杨某2010年试用期满，单位为其建立了企业年金，杨某按规定缴纳了个人缴费部分，但单位在代扣该职工基本养老保险费时遭到抵制，杨某认为，他缴纳了企业年金，就不应该再缴纳基本养老保险费。请问：杨某的做法是否正确，为什么？
题目
相似问题和答案
第1题：
2012年，二人的基本养老保险个人账户的缴费率为()。
A、企业按工资总额的3%缴纳，职工按个人缴费工资的8%缴纳
B、企业按工资总额的3%缴纳，职工按个人缴费工资的5%缴纳
C、企业不缴，职工按个人缴费工资的8%缴纳
D、企业不缴，职工按个人缴费工资的5%缴纳
第2题：
A、基础养老金
B、个人账户养老金
C、过渡性养老金
D、缴费年限养老金
第3题：
A.杨某与新单位形成劳动关系
B.杨某与新单位没有形成劳动关系
C.新单位应该给予杨某部分生活补贴
D.新单位应该为杨某安排工作
第4题：
机关事业单位工作人员职业年金个人缴费的缴费方式是（）。
- A、自己缴纳
- B、财政直接缴纳
- C、单位代扣
- D、银行代扣
正确答案:C
第5题：
某公司职工杨某2008年5月月薪3500元，单位和个人按规定向社保基金管理中心为其缴纳基本养老保险200元、基本医疗保险80元、失业保险20元、工伤保险30元、住房公积金60元，按规定企业和个人分别负担50%。本月杨某向公司缴纳住宿费200元，杨某当月应缴纳个人所得税( )元。
A．125.5
B．105.5
C．115.5
D．110.5
解析：题目中描述的四险一金中个人负担的部分免征个人所得税，企业负担的部分因原本就不包括在职工取得的工资收入中，所以这方面不涉及扣除的问题。住宿费不属于免税项目。杨某当月应缴纳个人所得税=[3500-(200+80+20+30+60)×50%-2000]×10%-25=105.50(元)
第6题：
城镇企业职工基本养老保险参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，()。
A、个人缴费按个人账户储存额扣除20%转移，统筹账户的单位缴费不转移
B、个人缴费按个人账户储存额随同转移，统筹账户的单位缴费不转移
C、个人缴费按个人账户储存额随同转移，统筹账户按职工参保后单位为其缴纳实际保费总额的12%转移
D、个人缴费按个人账户储存额随同转移，统筹账户以职工参保后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移
第7题：
下列关于我国企业职工基本养老保险制度的说法中，错误的是()。
A、基本养老保险给付时，对老人、中人、新人采取不同的给付办法
B、我国养老保险个人账户由个人缴费和企业缴费组成，个人缴费为工资的8%
C、企业逾期缴纳养老保险费时，从欠缴之日起，按日加收0.2%滞纳金
D、灵活就业人员参加基本养老保险需自己缴费，缴费额为当地上年度在岗职工平均工资的20%
第8题：
张某于2000年5月在河南省某地参加工作并参加城镇职工基本养老保险，个人按工资的8%向个人账户缴费，单位按职工工资总额的20%向统筹账户缴费。2012年5月张某辞职到北京某单位工作，其养老保险基金缴费的转移方法为()。
A.个人缴费按个人账户储存额扣除20%转移，统筹账户的单位缴费不转移
B.个人缴费按个人账户储存额随同转移，统筹账户的单位缴费不转移
C.个人缴费按个人账户储存额随同转移，单位缴费按张某工作12年来单位为其缴纳实际保费总额的12%转移
D.个人缴费按个人账户储存额随同转移，统筹账户以张某各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移
第9题：
目前我国企业职工基本养老保险个人账户缴费为职工工资的11%，全部由职工个人缴纳。
正确答案:错误
第10题：
职工杨某2010年试用期满，单位为其建立了企业年金，杨某按规定缴纳了个人缴费部分，但单位在代扣该职工基本养老保险费时遭到抵制，杨某认为，他缴纳了企业年金，就不应该再缴纳基本养老保险费。请问：杨某的做法是否正确，为什么？
正确答案:杨某的做法是错误的。
企业年金，又称补充养老保险，既然是“补充”，也就是只有依法参加了“基本的”养老保险之后，才能建立“补充的”养老保险。《企业年金试行办法》（劳动保障部令第20号）第三条规定了建立企业年金的条件，明确规定其中一项就是“依法参加基本养老保险并履行缴费义务”。
参加基本养老保险并履行缴费义务，是《劳动法》《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规确立的强制性义务，也是劳动者应当享受的基本权利，无论国为何种情况均不能免除用人单位的此项义务。