社会学

问答题简述工伤保险的概念

题目
问答题
简述工伤保险的概念
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相似问题和答案

第1题:

简述工伤保险支付项目。


正确答案:(1)职工住院治疗工伤的,发给住院伙食补助费。
(2)工伤职工在签有服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用。
(3)工伤职工在劳动能力鉴定委员会确认后安装假肢、配置轮椅等辅助器具的费用。
(4)工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认有需要的,可以按月领取生活护理费。
(5)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以享受工伤保险的某些待遇。
(6)职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,可以享受工伤保险的某些待遇。
(7)职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可以享受工伤保险的某些待遇。
(8)职工因工死亡,其直系亲属可以按照规定领取的补助金。

第2题:

简述工伤保险制度的内容。


正确答案: 工伤保险制度由工伤预防、工伤赔偿和工伤康复三个有机部分组成。在这三大环节中,工伤预防的任务是通过采取相应的措施和手段来预防工伤事故的发生,以达到最大限度地减少工伤事故及其危害后果;工伤赔偿是在工伤事故发生后,保障受害者能够得到及时和有效的医治,同时对其受到的经济损失给以补偿;工伤康复则是通过医疗手段的延伸促使受伤害职工的身体康复,并通过相应的职业再培训来帮助其恢复职业能力。

第3题:

《工伤保险条例》所称“职工”概念是什么?


正确答案:是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。

第4题:

简述工伤保险的概念


正确答案: 是国家和社会通过立法强制实施的,为在生产、工作中遭受意外事故或职业病伤害的劳动者以及其家属提供医疗服务、生活保障和经济补偿等物质帮助的制度。

第5题:

简述工伤保险的原则。


正确答案: 作为一项重要的社会保险制度,工伤保险在实践中需要遵循下列原则:
1.强制性原则
工伤保险在各国均是由法律、法规严格规范并强制实施的一项社会保险,即使是采取雇主责任保险方式的国家与地区,亦由政府强制推行,雇主必须参与保险并承担相应的义务。
2.个人不缴费原则
工伤保险费由企业(雇主)一方负责缴纳,职工个人不缴费,这是工伤保险区别于其他社会保险项目的一个重要标志,也是长期以来世界各国通行的惯例和准则。
3.“无过失补偿”原则
“无过失补偿”原则亦称“补偿不究过失”或“严格责任”、“绝对责任”原则,即工伤事故发生后,不论事故的责任在雇主或者第三者或职工本人,均应对受害者进行补偿。这一原则首创于德国。
4.赔偿与补偿结合原则
工伤保险的赔偿原则是指劳动者个人所有的劳动力价值,在生产过程中受到伤害或者患职业病致残、死亡而遭到严重损失以致完全丧失,需要对劳动力价值的损失和丧失进行赔偿。劳动者的直接经济损失是指劳动者从事的第一职业的劳动报酬,它是劳动者维持本人及其家属生活,进行劳动力再生产的最直接、最主要的费用来源,劳动者因工伤残后,这部分收入没有了,形成了直接的经济损失,必须给予补偿。因此,工伤保险实际上承担着双重责任。
5.保险待遇从优原则
工伤保险的待遇要比疾病、非因工伤残或死亡的保险待遇要优厚。这是因为,工伤风险是生产过程中产生的,职业伤害事件的发生,有的是为了进行科学研究、技术革新或抢救和保护企业财产不受或少受损失而造成的,这就应该在保险待遇上给予优惠.工伤导致致残,就会长期甚至永久性地丧失劳动能力,因而也需要给予较优厚的保险待遇。工伤保险的优厚待遇,不仅体现在生活和医疗的物质保障上,而且还体现在享受条件不受年龄、工龄或缴费期限的限制等方面。
6.补偿与预防、康复相结合原则
工伤保险首要的任务是对工伤受害者进行补偿,但这不是惟一的任务。随着社会的发展,工伤保险还有更积极的任务,这就是在工伤事故发生前要积极地进行事故预防,而在事故发生后,还要积极搞好医疗康复和职业康复。因此,工伤预防、工伤救治与补偿、工伤康复,已经成为现代工伤保险的三大支柱。

第6题:

简述工伤保险的概念和特点。


正确答案: 工伤保险,又称职业伤害保险或职业伤害赔偿保险,是指依法为在生产、工作中遭受事故伤害或患有职业性疾病的劳动者及其亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的特点:
(1)工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。
(2)工伤保险的责任具有赔偿性。
(3)工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三人,用人单位均应承担保险责任。
(4)工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。
(5)工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有所差别。

第7题:

工伤保险支缴率的概念?


正确答案: 是指当年度内,工伤保险基金支付用人单位工伤保险待遇的费用占该单位按基础费率缴纳工伤保险费的比例。

第8题:

简述瑞典工伤保险待遇规定。


正确答案: 瑞典政府规定,因工作受伤或生病使其正常收入受到影响的职工,可领取工伤保险待遇,规定工伤或患职业病90提案去年内,按国民健康保险享受保险待遇,90天后享受工伤保险待遇,工伤保险待遇包括,医疗费补贴,病假补贴,工伤津贴,伤残养老金和抚恤金等。若工伤致残,享受终身伤残养老金,若因工伤死亡,领取遗属抚恤金等。
工伤保险的主要待遇项目包括:
(一)暂时伤残补助。
(二)永久残疾抚恤金。
(三)遗属待遇。

第9题:

简述国外工伤保险的类型:


正确答案: 1、社会工伤保险制度
2、雇主责任制的工伤保险制度。
3、私人保险性的工伤保险制度。

第10题:

简述工伤保险的概念、特点。


正确答案: 工伤保险,又称职业伤害保险或职业伤害赔偿保险,是指依法为在生产、工作中遭受事故伤害或患职业性疾病的劳动者及其亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的特点:
(1)工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。
(2)工作保险的责任具有赔偿性。
(3)工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三人,用人单位均应承担保险责任。
(4)工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。
(5)工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故伤残等级的不同而有所差别。