期限届满
用人单位解散
劳动者退休
劳动者被辞退
第1题:
A、A在孕期、产期、哺乳期的
B、A在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C、从事接触职业病危害作业的A未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人的A在诊断或者医学观察期间的
D、A在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
第2题:
第3题:
劳动合同终止的情形包括哪些?
第4题:
下列解除或终止劳动关系的情形中,用人单位不用支付经济补偿的是()。
第5题:
第6题:
简述劳动合同终止的情形。
第7题:
第8题:
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。
A.劳动合同期满
B.用人单位决定提前解散
C.用人单位被依法宣告破产
D.劳动者达到法定退休年龄
第9题:
第10题:
依据《劳动合同法》简述劳动合同终止的情形。